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<h2 style="text-align:center;font-family:customd590e0c19f7c4898b56cc"><span style="color:#1c3828"><span style="font-size:18.0px">für unser Team Global People Systems & Analytics in Nürnberg</span></span><span style="color:#1c3828;font-size:18.0px"><br></span><span style="font-size:18.0px;color:#1c3828">Stellen-ID 8627<br></span></h2> <p> </p> <p> </p> <div class="WordSection1" style="font-family:customd590e0c19f7c4898b56cc"> <p style="text-align:justify"><span style="background-color:white;color:#1c3828"> </span></p> <p style="text-align:justify">Wir schaffen die Basis für unseren Erfolg – jeden Tag ein Stück Zukunft aus der Mitte von RÖDL. Werde Teil unserer Global Function People Services und treibe zusammen mit uns den Fortschritt voran.</p> <p style="text-align:justify"> </p> <p style="text-align:justify"> </p> <p style="text-align:center"><span style="background-color:white;color:#1c3828"> </span></p> <p style="text-align:center"><span style="color:#1c3828"> </span></p> </div><div class="Benefits" style="font-family:customd590e0c19f7c4898b56cc"> <p style="text-align:justify"><span style="color:#1c3828"><strong>Deine Aufgaben </strong></span></p> <ul style="color:#1c3828"> <li>Unterstützung unseres HR-Teams im operativen Tagesgeschäft mit Fokus auf unsere HR-IT-Systeme SAP SuccessFactors, SAP Concur und Aconso</li> <li>Aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen sowie der Pflege unserer HR-Daten</li> <li>Begleitung laufender Projekte, z. B. internationaler Roll-Outs, mit Einblick in die gesamte Projektarbeit</li> <li>Eigenverantwortliche Übernahme von Teilprojekten und aktive Mitgestaltung des eigenen Aufgabenbereichs</li> </ul> </div> <div class="Benefits" style="font-family:customd590e0c19f7c4898b56cc"> <p style="text-align:justify"> </p> <p style="text-align:justify"><span style="color:#1c3828"><strong>Dein Profil </strong></span></p> <ul style="color:#1c3828"> <li>Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>Interesse an digitalen Trends im HR-Bereich sowie Freude an der Arbeit mit Personalprozessen und IT-Systemen</li> <li>Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld von Vorteil, aber kein Muss</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel</li> <li>Hands-on-Mentalität, ausgeprägte Serviceorientierung sowie Offenheit für neue Themen und Herausforderungen</li> </ul> </div><div class="Benefits" style="font-family:customd590e0c19f7c4898b56cc"> <p style="text-align:justify"> </p> <p style="text-align:justify"><span style="color:#1c3828"><strong>Unser Angebot</strong></span></p> <ul style="color:#1c3828"> <li><strong>Direkt durchstarten</strong>: Onboarding-Buddy, gründliche Einarbeitung, schnelle Teamintegration </li> <li><strong>Ankommen und weiterkommen</strong>: Inhouse-Akademie, eigene Projekte, hohe Übernahmechancen in eine Festanstellung </li> <li><strong>Top Konditionen</strong>: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten, hohe Flexibilität und gute Work-Life-Balance </li> <li><strong>Gemeinsame Erlebnisse</strong>: Ski-Freizeit, Studi-Events, Team- und Unternehmensevents</li> <li><strong>Fit und gesund bleiben</strong>: Sportevents, Fitness- und Wellness-Angebote, breite Gesundheitsförderung </li> </ul> <p> </p> <p> </p> </div>