About this role
<div> <p style="margin:0.0in;font-size:10.5pt"><span style="font-family:'Segoe UI Emoji'"> </span><span style="font-weight:bold;font-family:'Segoe UI'">Todas as nossas oportunidades estão abertas a pessoas com deficiência (PcD).</span></p> <p><strong><span>Junte-se a nós no Orbia Building & Infrastructure: Onde o propósito ganha vida. </span> </strong></p> </div> <div> <p><span>Você é movido por propósitos. Mentalidade de crescimento. Pronto para ampliar seu potencial. Bem-vindo ao negócio de Construção e Infraestrutura da Orbia, Wavin, onde nosso propósito de "promover a vida em todo o mundo" impulsiona toda a nossa equipe global. </span> </p> </div> <div> <p><span>Todos os dias, estamos pensando grande e trabalhando de forma inteligente para resolver alguns dos desafios mais difíceis que impactam o mundo. Seja facilitando a água potável para as comunidades, criando cidades resilientes ao clima ou projetando espaços de vida mais confortáveis, nunca nos contentamos com o "bom o suficiente" quando há uma oportunidade de tornar a vida melhor.</span> </p> </div> <div> <div> <p><span>Onde o propósito ganha vida, ele muda vidas. É para isso que trabalhamos. E quanto a você?</span> </p> </div> <div> <p><span>Na Orbia Building & Infrastructure, promovemos a vida em todo o mundo construindo ambientes saudáveis e sustentáveis. E onde é que a nossa ajuda é mais necessária? Os lugares em que vivemos: cidades onde a água potável está vazando, o verde está desaparecendo, as ruas estão inundando após fortes chuvas e sistemas de esgoto desatualizados estão poluindo nossas águas subterrâneas. É hora de fazer parte do nosso time e ajudar a construir ambientes mais sustentáveis!</span> </p> </div> <div> <p><span>Estamos atualmente procurando uma </span><span><strong>Pessoa Analista de SAC Jr.</strong> </span><span>para se juntar a nós em </span><strong><span>Sumaré/SP</span></strong><span><strong>.</strong> Se você quer continuar fazendo a diferença e crescer em uma empresa com propósito, verifique os requisitos necessários e se inscreva em nossa </span><span>oportunidade interna, ou seja, </span><span>apenas para </span><span>colaboradores Amanco Wavin.</span></p> </div> <div> <p><strong><span>Como Pessoa Analista de SAC Jr. você vai:</span> </strong></p> </div> <div> <p><span>Atuar no setor de SAC, garantindo o faturamento e a solução de problemas apresentados pelos clientes e equipe comercial, buscando inclusive oportunidades de melhorias nos processos internos.</span></p> <p> <strong><span>Principais desafios da função:</span> </strong></p> </div> <div> <div> <p>• Atuar no suporte a representantes, vendedores, clientes internos e externos e revendas para análise e solução de assuntos relacionados a pedidos, notas fiscais, entregas, reclamações ou dúvidas;</p> <p>• Inserir todos os processos de devolução, substituição, reposição e prorrogação no sistema e acompanhar o processo até sua solução.</p> <p>• Atender ligações do 0800</p> <p>• Tratar e-mail de solicitações de clientes.</p> <p>• Responsável por negociações relativas a pedidos em atraso, atendimento parcial dos pedidos, agilizar pedidos prioritários, devoluções, reposições, substituição de mercadorias, prorrogação ou outros assuntos pertinentes, muitas vezes envolvendo outras áreas da empresa.</p> <p>• Analisar os pedidos para alteração nas ordens de venda e avaliar se podemos prosseguir com a solicitação garantindo que não haja impacto na estrutura do pedido, garantindo a política comercial.</p> <p>• Tratar reclamações recebidas, mediante o registro no sistema e monitorando o encerramento das ordens encaminhadas às áreas responsáveis</p> </div> </div> <div> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Como Requisitos Básicos, Você Deve Ter:</span> </strong></p> </div> <div> <ul> <li> <p>Superior Completo em Sistemas, Contabilidade, administração, Economia Publicidadde e Propaganda, Marketing, engenharia Civil ou Logistica. </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p><span><strong>Ser colaborador efetivo</strong> </span><span>(temporários e terceiros não poderão participar de processos seletivos abertos para recrutamento interno);</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p><strong><span>Ser efetivo há no mínimo </span><span>1 ano ou ter no mínimo 1 ano da última promoção </span><span>para os colaboradores com cargos técnicos, administrativos e de gestão; </span> </strong></p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p><strong><span>Ser efetivo </span><span>há no mínimo 6 meses ou ter no mínimo 6 meses da última promoção para cargos operacionais;</span> </strong></p> </li> <li><strong>Intervalo mínimo de 6 meses será necessário para a participação em um novo processo seletivo para a mesma posição. </strong></li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p><span>Última Avaliação de Desempenho no mínimo Dentro do Esperado (para cargos que realizaram a última avaliação);</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p><span>Antes de inscrever-se no processo seletivo interno, discutir e negociar antecipadamente com o seu gestor imediato.</span> </p> </li> </ul> </div> </div> <div> <div> <p><strong><span>Você Se Destaca, Se Tiver:</span> </strong></p> </div> <div> <ul> <li> <p><span>Conhecimentos de SAP.</span> </p> </li> <li><span>Conhecer a linha de produtos da empresa</span> </li> <li> </li> </ul> </div> <div> <p><strong><span>Essa pode ser a oportunidade PRA VOCÊ continuar crescendo dentro da Amanco Wavin!</span> </strong></p> </div> <div> <p><span>Boa sorte!</span></p> </div> </div><div> <p style="margin:0.0in;font-size:10.5pt"><span style="font-family:'Segoe UI Emoji'"> </span><span style="font-weight:bold;font-family:'Segoe UI'">Todas as nossas oportunidades estão abertas a pessoas com deficiência (PcD).</span></p> <p><strong><span>Junte-se a nós no Orbia Building & Infrastructure: Onde o propósito ganha vida. </span> </strong></p> </div> <div> <p><span>Você é movido por propósitos. Mentalidade de crescimento. Pronto para ampliar seu potencial. Bem-vindo ao negócio de Construção e Infraestrutura da Orbia, Wavin, onde nosso propósito de "promover a vida em todo o mundo" impulsiona toda a nossa equipe global. </span> </p> </div> <div> <p><span>Todos os dias, estamos pensando grande e trabalhando de forma inteligente para resolver alguns dos desafios mais difíceis que impactam o mundo. Seja facilitando a água potável para as comunidades, criando cidades resilientes ao clima ou projetando espaços de vida mais confortáveis, nunca nos contentamos com o "bom o suficiente" quando há uma oportunidade de tornar a vida melhor.</span> </p> </div> <div> <div> <p><span>Onde o propósito ganha vida, ele muda vidas. É para isso que trabalhamos. E quanto a você?</span> </p> </div> <div> <p><span>Na Orbia Building & Infrastructure, promovemos a vida em todo o mundo construindo ambientes saudáveis e sustentáveis. E onde é que a nossa ajuda é mais necessária? Os lugares em que vivemos: cidades onde a água potável está vazando, o verde está desaparecendo, as ruas estão inundando após fortes chuvas e sistemas de esgoto desatualizados estão poluindo nossas águas subterrâneas. É hora de fazer parte do nosso time e ajudar a construir ambientes mais sustentáveis!</span> </p> </div> <div> <p><span>Estamos atualmente procurando uma </span><span><strong>Pessoa Analista de SAC Jr.</strong> </span><span>para se juntar a nós em </span><strong><span>Sumaré/SP</span></strong><span><strong>.</strong> Se você quer continuar fazendo a diferença e crescer em uma empresa com propósito, verifique os requisitos necessários e se inscreva em nossa </span><span>oportunidade interna, ou seja, </span><span>apenas para </span><span>colaboradores Amanco Wavin.</span></p> </div> <div> <p><strong><span>Como Pessoa Analista de SAC Jr. você vai:</span> </strong></p> </div> <div> <p><span>Atuar no setor de SAC, garantindo o faturamento e a solução de problemas apresentados pelos clientes e equipe comercial, buscando inclusive oportunidades de melhorias nos processos internos.</span></p> <p> <strong><span>Principais desafios da função:</span> </strong></p> </div> <div> <div> <p>• Atuar no suporte a representantes, vendedores, clientes internos e externos e revendas para análise e solução de assuntos relacionados a pedidos, notas fiscais, entregas, reclamações ou dúvidas;</p> <p>• Inserir todos os processos de devolução, substituição, reposição e prorrogação no sistema e acompanhar o processo até sua solução.</p> <p>• Atender ligações do 0800</p> <p>• Tratar e-mail de solicitações de clientes.</p> <p>• Responsável por negociações relativas a pedidos em atraso, atendimento parcial dos pedidos, agilizar pedidos prioritários, devoluções, reposições, substituição de mercadorias, prorrogação ou outros assuntos pertinentes, muitas vezes envolvendo outras áreas da empresa.</p> <p>• Analisar os pedidos para alteração nas ordens de venda e avaliar se podemos prosseguir com a solicitação garantindo que não haja impacto na estrutura do pedido, garantindo a política comercial.</p> <p>• Tratar reclamações recebidas, mediante o registro no sistema e monitorando o encerramento das ordens encaminhadas às áreas responsáveis</p> </div> </div> <div> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Como Requisitos Básicos, Você Deve Ter:</span> </strong></p> </div> <div> <ul> <li> <p>Superior Completo em Sistemas, Contabilidade, administração, Economia Publicidadde e Propaganda, Marketing, engenharia Civil ou Logistica. </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p><span><strong>Ser colaborador efetivo</strong> </span><span>(temporários e terceiros não poderão participar de processos seletivos abertos para recrutamento interno);</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p><strong><span>Ser efetivo há no mínimo </span><span>1 ano ou ter no mínimo 1 ano da última promoção </span><span>para os colaboradores com cargos técnicos, administrativos e de gestão; </span> </strong></p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p><strong><span>Ser efetivo </span><span>há no mínimo 6 meses ou ter no mínimo 6 meses da última promoção para cargos operacionais;</span> </strong></p> </li> <li><strong>Intervalo mínimo de 6 meses será necessário para a participação em um novo processo seletivo para a mesma posição. </strong></li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p><span>Última Avaliação de Desempenho no mínimo Dentro do Esperado (para cargos que realizaram a última avaliação);</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p><span>Antes de inscrever-se no processo seletivo interno, discutir e negociar antecipadamente com o seu gestor imediato.</span> </p> </li> </ul> </div> </div> <div> <div> <p><strong><span>Você Se Destaca, Se Tiver:</span> </strong></p> </div> <div> <ul> <li> <p><span>Conhecimentos de SAP.</span> </p> </li> <li><span>Conhecer a linha de produtos da empresa</span> </li> <li> </li> </ul> </div> <div> <p><strong><span>Essa pode ser a oportunidade PRA VOCÊ continuar crescendo dentro da Amanco Wavin!</span> </strong></p> </div> <div> <p><span>Boa sorte!</span></p> </div> </div>