About this role
<p><img alt="Imag fondo_vacantes internas_1000x500px" src="https://performancemanager5.successfactors.eu/doc/custom/redelectri/Logo_Red_Electrica_PRINCIPAL_Convivencia.png" style="height:67.0px;width:250.0px"></p> <p> </p> <p><b>¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético?</b><br> Si te motiva el reto de la transición energética en España y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío?<br> <br> <b>¿Por qué Redeia?</b><br> Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. <br> Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados!<br> <br> En Red eléctrica, empresa de Redeia, más de 1.200 personas estamos pendientes de un gesto tuyo, para llevarte la energía que necesitas en cada momento. Transportamos la electricidad en alta tensión y operamos el sistema eléctrico prestando un servicio de máxima calidad.<br> <br> Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento y Verificación GIC para formar parte del equipo Demarcación Transporte Centro de Red Eléctrica.</p> <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:18.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Funciones básicas</b></H2> </div><div><ol> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Gestionar y programar los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo de activos de GIS/Cables distribuidos por todo el territorio nacional, así como su control.</li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Proponer y desarrollar los aspectos a verificar en los trabajos de mantenimiento y construcción.</li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Acudir e intervenir en cualquiera de este tipo de instalaciones del territorio, cuando se requiera un alto grado de conocimiento técnico.</li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Analizar los modos de fallo y causas de anomalías en instalaciones singulares, proponiendo planes de acción específicos y elaborando informes técnicos.</li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Proponer y en su caso realizar modificaciones en las instalaciones de GIS/Cables del territorio aplicando ingeniería inversa, si así se requiere, al objeto de adaptar los activos a nuevas necesidades técnicas o normativas internas.</li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Proponer necesidades de repuestos, herramientas y equipos de diagnóstico específicos para el mantenimiento de activos GIS/Cables.</li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Participar en la elaboración y ejecución de planes de mantenimiento detallado, incluyendo el acompañamiento en campo.</li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Impartir formación técnica en las propias instalaciones o donde se requiera, para que los técnicos especialistas puedan ejecutar los trabajos asignados.</li> </ol></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:18.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Requisitos</b></H2> </div><div><ul> <li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Experiencia: Experiencia mínima de al menos 5 años en cables subterráneos de AT, con especial interés en el montaje de accesorios.</li> <li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Experiencia demostrable en impartir cursos de formación.</li> <li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Se requiere tener movilidad para desplazamientos por todo el territorio nacional para la realización de los trabajos propios de las funciones.</li> <li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Trabajo bajo régimen de flexibilidad.</li> <li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Disponibilidad del 50% para atención de las dudas y demandas planteadas por teléfono fuera de jornada.</li> <li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Idiomas: Nivel B1 inglés.</li> <li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Habilidades de comunicación para impartir cursos de formación y coordinar ejecución de trabajos.</li> <li style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif">Trabajo en equipo multidisciplinar y autonomía.</li> </ul></div></div></div><p style="list-style-type:none"><b>¿Qué más podemos ofrecerte?</b></p> <ul> <li>Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.</li> <li>Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.</li> <li>Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación.</li> <li> Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.</li> <li>Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!.</li> </ul> <p style="list-style-type:none"> <br> <b>Principales compromisos de la compañía</b><br> En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajan para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a sus valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Consideramos esencial promover un entorno de trabajo de calidad basado en el comportamiento ético, el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Un compromiso integrado en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿te vas a perder la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!</p>