About this role
<p><img alt="Imag fondo_vacantes internas_1000x500px" src="https://performancemanager5.successfactors.eu/doc/custom/redelectri/Logo_Red_Electrica_PRINCIPAL_Convivencia.png" style="height:67.0px;width:250.0px"></p> <p> </p> <p><b>¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético?</b><br> Si te motiva el reto de la transición energética en España y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío?<br> <br> <b>¿Por qué Redeia?</b><br> Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. <br> Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados!<br> <br> En Red eléctrica, empresa de Redeia, más de 1.200 personas estamos pendientes de un gesto tuyo, para llevarte la energía que necesitas en cada momento. Transportamos la electricidad en alta tensión y operamos el sistema eléctrico prestando un servicio de máxima calidad.<br> <br> Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Subestaciones AIS para formar parte del equipo Dp. Subestaciones de Red Eléctrica.</p> <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:18.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Funciones básicas</b></H2> </div><div><p>1. Definir e implementar el ciclo de vida AIS de familias de aparamenta AT, considerando los aspectos técnicos y los vinculados con la gestión de los activos, desde la fase de homologación de equipos hasta la fase de mantenimiento en explotación.<br>2. Análisis, validación y seguimiento de presupuestos de gasto de mantenimiento durante la fase de explotación de los activos.<br>3. Realización de Benchmarking para identificar las mejores prácticas vinculadas a la homologación, instalación y mantenimiento dentro y fuera de RE.<br>4. Digitalización de activos AT, definir, proponer y evaluar la aplicabilidad, utilidad, beneficios y escalabilidad de incorporar la tecnología de inteligencia artificial e IoT.<br>5. Definir, proponer y establecer los criterios técnicos, así como las estrategias y lógicas de mantenimiento de familias de activos AIS de subestaciones, para definir o evolucionar los algoritmos de gestión de activos en MANINT.<br>6. Proponer líneas de actuación tecnológica y de desarrollo en su ámbito de actividad, realizando estudios y análisis técnicos para la mejora de las prácticas de homologación, montaje, mantenimiento y gestión de activos de subestaciones AIS.<br>7. Planificar, coordinar, evaluar y realizar el seguimiento de las actividades que requieran los mantenimientos de los activos AIS de subestaciones, y velar por el cumplimiento de los objetivos definidos de calidad, plazo y coste.<br>8. Proporcionar soporte técnico en las fases de ciclo de vida AIS de los activos (homologación, instalación y mantenimiento en explotación).<br>9. Velar por el adecuado desarrollo de los proyectos en términos económicos y operativos, así como por el cumplimiento de las prácticas del Grupo RE definidas y de la normativa interna y externa.</p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:18.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Requisitos</b></H2> </div><div><p>Ingeniería Industrial o experiencia acreditada asimilable. <br>Experiencia mínima de 5 años en Subestaciones AIS en algunos de los ámbitos de:<br> a. Homologación, mantenimiento, diseño y renovación. <br> b. Incidentes/averías en equipos.<br> c. Mantenimiento preventivo y correctivo.<br> d. Soporte técnico a proyectos de nuevas subestaciones.</p> <p><br>Experiencia en la asistencia, análisis y evaluación de pruebas FAT (Factory Acceptance Test) así como protocolos de rutina en equipos de AT.</p> <p>Conocimiento de las normas aplicables a los equipos AT y sus ensayos asociados.</p> <p>Conocimientos a nivel usuario sobre la herramienta SAP, y herramientas de Asset Management para gestión de activos.<br>Conocimientos sobre SF6 y gases alternativos.<br>Se valorarán conocimientos en aparamenta de alta tensión, máquinas de potencia, equipos de protección y medida. <br>Capacidad analítica y conocimiento técnico en el área de sensorización e IoT.<br>Se valorará experiencia previa en gestión técnica y económica de proyectos.<br>Nivel de inglés (B2).<br>Disponibilidad para viajar frecuentemente (10% - 20%).</p></div></div></div><p style="list-style-type:none"><b>¿Qué más podemos ofrecerte?</b></p> <ul> <li>Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.</li> <li>Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.</li> <li>Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación.</li> <li> Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.</li> <li>Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!.</li> </ul> <p style="list-style-type:none"> <br> <b>Principales compromisos de la compañía</b><br> En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajan para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a sus valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Consideramos esencial promover un entorno de trabajo de calidad basado en el comportamiento ético, el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Un compromiso integrado en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿te vas a perder la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!</p>