About this role
<p><u><b>A propos d’AkzoNobel</b></u></p> <p>Depuis 1792, nous fournissons des peintures et revêtements innovants qui ont vocation à mettre de la couleur dans la vie des gens et à protéger ce qui compte le plus pour eux. Notre portefeuille de marques internationales, notamment Dulux, International, Sikkens et Interpon, a la confiance de nos clients à travers le monde. Nous opérons dans plus de 150 pays et utilisons notre expertise pour maintenir et améliorer le cadre de nos vies quotidiennes. Parce que nous considérons que chaque surface offre une opportunité. C’est ce qui est attendu d’une entreprise de peinture pionnière établie depuis longtemps, qui se consacre à proposer des solutions durables et à préserver ce que nous avons de plus précieux tout en créant un avenir encore meilleur. “Let’s paint the future together”.</p> <p> </p> <p>Pour plus d'informations, visitez<a href="http://www.akzonobel.com"> www.akzonobel.com</a></p> <p> </p> <p>© 2024 Akzo Nobel N.V. </p> <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"></H2> </div><div><p> </p> <p><span style="color:dimgray">Pour assurer son développement continuel, Akzo Nobel Coatings AG désire engager pour le Canton de Fribourg un/e : </span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span style="font-size:24.0pt;color:darkcyan"><strong>Conseiller de vente externe 100 % (m/f/d) — Fribourg</strong></span></p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"></H2> </div><div><p><span style="color:dimgray;font-size:14.0pt">Tes missions </span></p> <p> </p> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="color:dimgray"><span style="color:dimgray">Gestion autonome d’un portefeuille clients prédéfini</span></li> <li style="color:dimgray"><span style="color:dimgray">Assurer le suivi des projets et réalisation d’offres</span></li> <li style="color:dimgray"><span style="color:dimgray">Analyse des besoins des clients, y compris du portefeuille produits</span></li> <li style="color:dimgray"><span style="color:dimgray">Conseils techniques</span></li> <li style="color:dimgray"><span style="color:dimgray">Développement du secteur de vente via l’acquisition de nouveaux clients</span></li> <li style="color:dimgray"><span style="color:dimgray">Atteinte des objectifs prédéfinis du chiffre d’affaires et de la marge de contribution</span></li> <li style="color:dimgray"><span style="color:dimgray">Soutenir l’équipe de vente locale</span></li> </ul> <p> </p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"></H2> </div><div><p><span style="font-size:14.0pt;color:dimgray">Ton profil </span></p> <p> </p> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="color:dimgray"><span style="color:dimgray">CFC de peintre obligatoire, complété d’une expérience professionnelle minimale de 5 ans</span></li> <li style="color:dimgray"><span style="color:dimgray">Diplôme obtenu en tant que chef d’équipe ou contremaître ou/et formation dans la vente est un atout</span></li> <li style="color:dimgray"><span style="color:dimgray">Entreprenant (e), travaillant volontiers en équipe, mais capable de gérer seul son portefeuille clients, à l'écoute de la clientèle</span></li> <li style="color:dimgray"><span style="color:dimgray">Dynamique et aimant relever des défis dans un domaine innovant</span></li> <li style="color:dimgray"><span style="color:dimgray">Bonne maîtrise de la langue française</span></li> <li style="color:dimgray"><span style="color:dimgray">Connaissances de l'anglais et de l'allemand - un atout.</span></li> <li style="color:dimgray"><span style="color:dimgray">Bonne connaissance informatique (Microsoft Office et CRM)</span></li> <li style="color:dimgray"><span style="color:dimgray">Résidence dans le Canton et permis de conduire catégorie B</span></li> </ul> <p> </p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"></H2> </div><div><p><span style="font-size:14.0pt;color:dimgray">A propos d'AkzoNobel et de ton poste </span></p> <p> </p> <p><span style="color:dimgray">AkzoNobel est un employeur moderne bénéficiant des avantages d’une entreprise mondiale, d’une rémunération actualisée et basée sur les performances, ainsi que d’avantages sociaux intéressants.</span></p> <p><span style="color:dimgray">Des possibilités de formations continues ainsi qu'un programme d'introduction précis sont garantis.</span></p> <p style="margin:0.0cm;text-align:justify;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif"> </p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"></H2> </div><div><div> <div> <p><span style="font-size:14.0pt;color:dimgray">Postule maintenant</span></p> <p> </p> </div> </div> <div id="31__section_desc" tabindex="0"> <p><span style="color:dimgray">Si cette mission t'intéresse, nous attendons avec impatience ton dossier de candidature complet et tes disponibilités, que tu peux nous transmettre via notre page Carrières.</span></p> <p> </p> <p><span style="color:dimgray">Pour toute question, merci de contacter </span><br><span style="color:dimgray">People Services Switzerland, Stéphanie Saintoiry </span><br><span style="color:dimgray">Tel.: +41 41 469 67 25 </span></p> </div></div></div></div><p><span style="font-size:14.0px">Chez AkzoNobel nous nous engageons fortement à garantir un lieu de travail inclusif et respectueux, où tous les collaborateurs peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous cherchons à favoriser la diversité dans un contexte de tolérance. Notre processus de gestion des talents fait partie intégrante de cette démarche en respectant les fondements d’un environnement diversifié. C’est pourquoi nous sensibilisons et formons nos Managers et les équipes recrutement, afin qu’ils soient conscients de l’impact des préjugés, et des mesures correctives à prendre en compte. Dans notre organisation, toutes les candidatures sont examinées sans égard à la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, l’âge et le handicap.</span></p> <p><span style="font-size:14.0px">Requisition ID: <span contenteditable="false">54792</span> </span></p>