About this role
<p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Bilfinger is een toonaangevende internationale leverancier van industriële diensten die efficiëntie en duurzaamheid voor de procesindustrie stimuleert. Met meer dan 31.000 medewerkers en een omzet van meer dan € 5.4 miljard in 2025 bieden we oplossingen op het gebied van consulting, engineering, productie, onderhoud, turnarounds en digitale toepassingen in belangrijke sectoren zoals energie, chemie, farmacie en olie & gas. </span></p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Bilfinger België en Nederland levert geïntegreerde industriële diensten, waarbij we klanten ondersteunen gedurende de volledige levenscyclus van hun installaties. Dit doen we van engineering en nieuwbouw tot onderhoud, inspectie en renovatie. Dankzij onze multidisciplinaire aanpak bieden we alles onder één dak, wat kosten, tijd en complexiteit vermindert</span></p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Bij Bilfinger bieden we een fijne omgeving waar je kunt leren en groeien. Doe mee en maak deel uit van een team dat de toekomst vormgeeft!</span></p><p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>Wat ga je doen?</strong></span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Als <em>Corporate Recruiter</em> bij Bilfinger stap je midden in de hectiek van de industriële dienstverlening. Je beweegt je in een wereld waar projecten continu doorgaan en geen dag hetzelfde is: van prefab las- en fitwerk in de werkplaats tot het engineeren en bouwen van besturingskasten, en van kleine storingen tot grootschalige onderhoudsstops bij onze klanten. </span></p> <p><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Samen met HR-collega’s en resource planners werk je aan het bouwen en versterken van technische teams die inzetbaar zijn op projecten en onderhoudswerkzaamheden. Je schakelt dagelijks met de business om de juiste mensen aan te nemen. Juist wanneer de druk oploopt en projecten versnellen, maak jij het verschil door talent aan te trekken dat direct of op termijn bijdraagt op de werkvloer.</span></p> <p><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Wat deze rol anders maakt dan veel andere recruitmentfuncties? Je zit hier niet op afstand, maar dicht op de operatie en midden in de actie. Je ziet direct het resultaat van jouw werk en ziet de personen die mede door jou zijn aangenomen groeien in de organisatie.</span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">En wat maakt het extra gaaf? Jij werkt indirect mee aan de verduurzaming van de industrie door heel Noord-Nederland. </span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">De werkzaamheden zijn:</span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">• Inventariseren van personeelsbehoeften samen met hiring managers;</span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">• Actief sourcen van kandidaten via verschillende kanalen;</span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">• Screenen van cv’s en uitvoeren van eerste selectiegesprekken;</span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">• Coördineren en begeleiden van het volledige recruitmentproces;</span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">• Adviseren van managers over het wervingsproces en marktontwikkelingen;</span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">• Inzetten en verbeteren van recruitmenttools en processen;</span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">• Onderhouden van contact met bureaus, opleiders en externe partners;</span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">• Verzorgen van communicatie en terugkoppeling richting kandidaten.</span></p> <p> </p> <p><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>Wat breng jij mee?</strong></span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Je pakt graag de regie en krijgt energie van dynamiek. In een omgeving waar veel tegelijk gebeurt, houd jij het overzicht en weet je precies waar je moet schakelen. Je denkt actief mee met managers en kandidaten en durft daarin ook duidelijk advies te geven. Daarnaast weet jij als geen ander hoe je mensen overtuigt en enthousiasmeert voor gave industriële banen en projecten.</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Verder vragen wij:</span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">• HBO werk- en denkniveau (bijv. HR, commerciële economie of bedrijfskunde);</span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">• Ervaring in recruitment en het voeren van selectiegesprekken;</span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">• Kennis en ervaring met recruitment in de techniek of de industriële sector is een grote pré.</span></p> <p> </p> <p><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>Wat bieden wij jou?</strong></span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Bij Bilfinger werk je in een dynamische, technische omgeving met veel afwisseling in functies en projecten. Je bent actief voor meerdere locaties in Noord-Nederland (Sneek, Delfzijl, Emmen en Groningen) en hebt daarnaast veel contact met de operatie op klant- en projectlocaties. In deze rol krijg je de ruimte om lokaal te pionieren en jezelf verder te ontwikkelen tot een stevige recruitmentadviseur richting de business.</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Verder kun jij verwachten:</span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">• Bruto maandsalaris tussen: € 3.600,- & € 5.100,-, op basis van jouw kennis en ervaring; </span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">• 27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen;</span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">• Pensioenregeling via PME;</span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">• Reiskostenvergoeding;</span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen HR en recruitment;</span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">• Deelname aan sport- en vitaliteitsinitiatieven;</span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">• Collectiviteitskorting op verzekeringen.</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>Sollicitatieprocedure</strong></span></p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Lijkt dit jou een interessante functie? <strong>Solliciteer direct! </strong>Wanneer je solliciteert krijg je binnen 3 werkdagen een reactie. De procedure bestaat uit 2 gesprekken gevolgd door een joboffer.</span></p><p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Voor vragen kunt u contact opnemen met Wouter Keizer via [email protected] .</span></p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Wij verwelkomen sollicitaties van alle gekwalificeerde personen, ongeacht geslacht, leeftijd, handicap, etnische afkomst, religie of levensbeschouwing, seksuele identiteit of andere wettelijk beschermde kenmerken.</span></p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Gebruik voor uw sollicitatie uitsluitend de knop “Nu solliciteren”.</span></p>