About this role
<p><strong>Das bieten wir:</strong></p> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Unternehmen</li> <li>Die Vergütung erfolgt entsprechend der Entgeltgruppe TV-L E11</li> <li>Eine wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden. Eine Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle möglich</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Jobticket NAH.SH mit höchster Rabattstufe, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und viele weitere Benefits</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Das erwartet Sie:</strong></p> <ul> <li>Unterstützung der Fachleitung bei der Einleitung von Maßnahmen zur Durchführung von Personalgesprächen, Einhaltung von Arbeitszeit- und Personalverordnungen sowie personellen Maßnahmen (Ausschreibung/Einstellungsgespräche)</li> <li>Aufbereitung der Daten zur Entgeltabrechnung, Prüfung und Freigabe der Rahmen- und Monatsdienstpläne und der Urlaubsplanung sowie Mitwirken bei der Erstellung des Wirtschaftsplans und kontinuierliche Budgetüberwachung</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung von Arbeits-, Gesundheits-, Brand- und Umweltschutzvorgaben sowie Hygienevorschriften, insbesondere Sicherstellung aller zugehörigen Schulungen</li> <li>Etablieren, Pflegen und Sicherung der Kommunikation und Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung im Fachbereich sowie sicherer und kundenorientierter Umgang, Bearbeitung von Reklamationen sowie lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Schnittstellen und anderen Fachbereichen</li> <li>Mitwirkung bei der Prozessgestaltung und -optimierung sowie Begleitung von Veränderungsprozessen und Projekten</li> <li>Sie arbeiten in einem engagierten, kollegialen Team mit Raum für eigene Ideen und Gestaltungsvorschläge</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Das zeichnet Sie aus:</strong></p> <ul> <li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft bzw. einen vergleichbaren Hochschulabschluss mit Managementeignung oder Logistikschwerpunkt mit</li> <li>Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung im logistischen oder kaufmännischen Bereich und bringen gern Berufserfahrung mit Management- und Führungserfahrung mit</li> <li>Von Vorteil sind Erfahrungen in der Personal- und Dienstplanung oder Erfahrung aus Optimierungsprojekten</li> <li>Als Führungspersönlichkeit bringen Sie Qualitäten mit, die uns bei der Personalführung wichtig sind: Motivationsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Gleichzeitig überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägte analytische Denkweise, Hands-On-Mentalität und lösungsorientierten Arbeitsstil</li> <li>Sie besitzen Qualitäts- und Prozessmanagementkenntnisse und gehen souverän mit MS-Office-Anwendungen um. Außerdem fällt Ihnen das Erlernen von Softwarelösungen, z. B. zur Dienst- und Revierplanung, leicht</li> </ul> <p> </p> <p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum <strong>28.07.2026 </strong>unter Angabe der Ausschreibungsnummer <strong>28514!</strong></p>