About this role
<p><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif">CaixaBank és un grup financer amb un model de banca universal socialment responsable amb visió a llarg termini, basat en la qualitat, la proximitat i l'especialització, que ofereix una proposta de valor de productes i serveis adaptada per a cada segment, assumint la innovació com un repte estratègic i un tret diferencial de la seva cultura, i que gaudeix d'un posicionament líder en banca detallista a Espanya i Portugal que li permet tenir un rol clau en la contribució al creixement econòmic sostenible.</span></span></p> <p> </p> <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Quins projectes desenvolupem?</b></H2> </div><div><p>L'objectiu d'aquesta convocatòria és cobrir una posició de Gestor el 21089 – Transformació de Risc de Crèdit amb una funció específica de contribuir a la transformació i ús de models de gestió de crèdit.</p> <p><br>La missió de la funció és actuar com a nexe entre els equips de desenvolupament de models analítics avançats (data scientists) i els equips d'Admissió i Seguiment del Risc de Crèdit amb necessitats específiques, prioritzant, impulsant i accelerant la identificació, l'evolució i la correcta implantació de solucions analítiques alineades amb els objectius del negoci. </p> <p><br>L'equip s‟assegura que els models desenvolupats responguin adequadament a les necessitats dels processos de decisió de risc, treballant en estreta col·laboració tant amb l‟equip de Models de Gestió de Riscos com amb els diferents equips de Transformació de l‟àrea.</p> <p> </p> <p>Les tasques principals que ha de desenvolupar l'equip són: </p> <ul> <li>Coordinar la priorització de la demanda de desenvolupaments i capacitats analítiques des de les diferents àrees d'admissió i seguiment del risc de crèdit.</li> <li>Traduir necessitats de negoci en requeriments funcionals per a models analítics. </li> <li>No realitza el desenvolupament tècnic de models, sinó que coordina, defineix i n'assegura la correcta aplicació en negoci.</li> <li>Assegurar la correcta integració dels models als processos (admissió, alertes, recobrament, etc.) i optimitzar l'impacte dels models en la presa de decisions (polítiques, motors, operativa).</li> <li>Col·laborar en la definició de casos d‟ús i oportunitats d‟analítica avançada.</li> </ul> <p> </p> <p>El lloc de treball seria a Serveis Centrals de Madrid o Barcelona.</p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Requisits mínims</b></H2> </div><div><p><strong>Formació i coneixement tècnic:</strong></p> <ul> <li>Titulació superior (perfil quantitatiu o de negoci), valorant-se coneixement en analítica avançada.</li> <li>Coneixement d'analítica avançada i models de machine learning.</li> </ul> <p><strong>Negoci:</strong></p> <ul> <li>Coneixement del negoci bancari, especialment en risc de crèdit.</li> </ul> <p><strong>Experiència:</strong></p> <ul> <li>Experiència en gestió de projectes, transformació o implantació de solucions analítiques.</li> <li>Es valorarà experiència en entorn de models o dades, i no serà necessari el desenvolupament tècnic de models.</li> </ul> <p><strong>Altres:</strong></p> <ul> <li>Nivell d'anglès alt.</li> <li>Actitud daprenentatge continu.</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Competències clau</b></H2> </div><div><ul> <li>Capacitat analítica i pensament crític.</li> <li>Capacitat per aterrar solucions analítiques en processos reals de negoci.</li> <li>Capacitat de gestió transversal i coordinació de múltiples stakeholders.</li> <li>Orientació a impacte i resultats.</li> <li>Proactivitat i autonomia.</li> <li>Habilitat de comunicació amb perfils tècnics i de negoci.</li> <li>Treball col·laboratiu en entorns multidisciplinaris.</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b> Què oferim?</b></H2> </div><div><ul> <li>Formar part del banc més innovador d'Europa occidental, segons els premis The Innovators de la revista nord-americana Global Finance.</li> <li>Programa d'onboarding i acompanyament personalitzat per al teu desenvolupament professional. </li> <li>Itinerari formatiu individual amb accés a la nostra plataforma en línia, que ofereix un catàleg extens de recursos d'autoaprenentatge per fomentar el teu creixement continu.</li> <li>Disposaràs d'una assegurança de salut completa totalment gratuïta per a tu. A més, quedaràs adherit o adherida al Pla de pensions, al qual CaixaBank farà aportacions pensant ja en el teu futur.</li> <li>Retribució flexible aplicada al transport, la formació, els idiomes i la llar d'infants, entre d'altres.</li> <li>Mesures de flexibilitat (treball en remot, flexibilitat d'entrada).</li> <li>Tenim la certificació Top Employer, que ens reconeix com una de les millors empreses en les quals treballar.</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Job profile</b></H2> </div><div><p>Gestionar el model de govern, l'impuls de les iniciatives i projectes transversals, anàlisi de la cartera assignada (Particuals o Negocis) i seguiment de la gestió end to end, col·laborant molt de prop amb la xarxa d'oficines, àrees de negoci i sistemes, i utilitzant diferents eines d'anàlisi i gestió de processos de riscos i reporting.</p> </div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Competències</b></H2> </div><div><div>H REFINANÇAMENT I REESTRUCTURACIÓ DEL DEUTE</div><div>H PRODUCTES I SERVEIS BANCARIS I/O FINANCERS</div><div>H CONTROL I ANÀLISI DE LA INFORMACIÓ RECUPERATÒRIA</div><div>S.1.4 ALIANCES – COMUNICACIÓ</div><div>H DATA STORYTELLING</div><div>H POLÍTIQUES DE RISC</div><div>S.2.1 HUMANISME – COMUNICACIÓ Y EMPATIA</div><div>H CONEIXEMENTS BASATS EN DADES</div><div>H PROCESSOS, POLÍTIQUES I OPERATIVES DE RISCS</div><div>H DATA VISUALIZATION</div><div>H NEGOCIACIÓ</div><div>H PROCÉS I CONEIXEMENT NORMATIU JUDICIAL DE COBRAMENT DE DEUTE</div><div>H MOROSITAT, RECOBRAMENT I RECUPERACIÓ</div><div>H ANÀLISI DEL IMPACTE SOBRE EL NEGOCI</div><div>H NORMATIVA I REGULACIÓ EN ENTORNS BANCARIS</div><div>S.1.1 ALIANCES – COL·LABORACIÓ I TRANSVERSALITAT</div><div>H RISC DE CRÈDIT</div><div>S.1.3 ALIANCES – INFLUÈNCIA</div><div>S.1.2 ALIANCES – ORIENTACIÓ AL CLIENT</div><div>H ANÀLISI, DISSENY, ELABORACIÓ I SEGUIMENT DE CARTERES</div><div>S.2.2 HUMANISME – LIDERATGE I DESENVOLUPAMENT D'EQUIPS / AUTOLIDERATGE</div><div>H ANÀLISI DE RENDIBILITAT</div><div>S.4.1 ANTICIPACIÓ – ANTICIPACIÓ I GESTIÓ DEL CANVI</div><div>S.3.1 EMPODERAMENT – FOCUS EN RESULTATS</div><div>S.5.1 DIVERSITAT – IMPULS DE LA DIVERSITAT</div><div>H DEFINICIÓ, IMPLANTACIÓ I SEGUIMENT D'INDICADORS</div></div></div></div>