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Responsable Maintenance F/H (Perpignan, FR, 66000) @ Keolis

Perpignan, FR, 66000OnsiteFull-time
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About this role

<p style="text-align:center"><img style="width:210.0px;height:54.0px" src="https://hcm12preview.sapsf.eu/SIRHT/KEOLIS.jpg" alt="Keolis"></p> <p style="text-align:center"> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-size:18.0px"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif"><span style="color:#00aac3">Responsable Maintenance Perpignan F/H</span> </span></span></p> <p style="text-align:center"><span style="font-size:12.0px"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif"><span style="color:#786e64">Maintenance</span> </span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black">Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l&apos;attractivité des territoires.</span></p> <p style="text-align:justify"> </p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black">En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d&apos;affaires de 7,1 milliards d&apos;euros. Présent dans 14 pays, nous sommes convaincus que nos 69 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.</span></p> <p style="text-align:justify"> </p> <p style="text-align:justify"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black">Keolis GEP Vidal et Transports PAGES (24M€, 260 collaborateurs et 260 véhicules) recherche son.sa Responsable Maintenance.</span></p> <p style="text-align:justify"> </p> <p style="text-align:justify"> </p><p style="line-height:15.0pt;margin:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>Missions </strong></span></p> <p style="line-height:15.0pt;margin:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Rattaché.e au responsable technique du territoire, Il.Elle intervient de manière opérationnelle sur l&apos;ensemble des sujets techniques : </span></p> <p style="margin:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"> </p> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm" type="disc"> <li style="line-height:15.0pt;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Superviser et organiser le travail des équipes de maintenance composées de 10 à 15 personnes (chefs d’équipe, mécaniciens et apprentis).</span></p> </li> <li style="line-height:15.0pt;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Superviser l’organisation du travail des sous-traitants locaux et des constructeurs.</span></p> </li> <li style="line-height:15.0pt;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Piloter l’organisation et le chiffrage des interventions de carrosserie.</span></p> </li> <li style="line-height:15.0pt;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Être garant de l’optimisation des moyens humains et matériels en matière de maintenance, d’approvisionnement, de gestion de parc et d’immobilier.</span></p> </li> <li style="line-height:15.0pt;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Mettre en œuvre la politique maintenance du Groupe et déployer les plans d’actions de la filière maintenance (organisation, méthodes, outils, formations et suivi opérationnel).</span></p> </li> <li style="line-height:15.0pt;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Garantir la réalisation des programmes de maintenance préventive et des travaux correctifs conformément aux méthodes établies et à la politique achats du Groupe, ainsi qu’optimiser la gestion des stocks.</span></p> </li> <li style="line-height:15.0pt;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Assurer la gestion et le bon entretien des équipements (matériels, pièces détachées, pneumatiques, bâtiments), le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur, la sécurité des personnes (HSCT) et des biens (matériel roulant et immobilier), ainsi que la disponibilité des véhicules selon les besoins de l’exploitation.</span></p> </li> <li style="line-height:15.0pt;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Travailler en étroite collaboration avec l’exploitation afin d’optimiser la gestion des équipements et garantir l’opérabilité des systèmes embarqués.</span></p> </li> <li style="line-height:15.0pt;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Élaborer les budgets de maintenance et assurer le suivi des indicateurs de performance et des coûts liés au parc et à la maintenance.</span></p> </li> </ul> <p style="color:black;line-height:15.0pt;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"> </p> <p style="color:black;line-height:15.0pt;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"> </p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"><strong>Profil</strong></span></p> <p> </p> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black">De formation technique (Bac +2 à 5 suivant expérience) avec une expérience dans la maintenance ou dans un environnement technique d’au moins 10 ans ainsi que d’une expérience dans l’encadrement d’une équipe</span></p> </li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black">Aptitude au dialogue, fortes capacités managériales conduisant à animer, motiver et fidéliser des équipes, maitrise de son activité, de la réglementation sociale, des méthodes et assurance qualité, de la GMAO, capacité à développer des relations de coopération avec des interlocuteurs variés internes et externes,</span></p> </li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black">Rigoureux, avec un sens de la communication et de l’organisation</span></p> </li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black">Connaissance des process maintenance bus au gaz et/ou électrique serait un plus.</span></p> </li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"><strong>Ce que nous avons à offrir</strong></span></p> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black">De multiples opportunités de mobilité en France et à l’international</span></p> </li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black">Un 13ème mois</span></p> </li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black">15 RTT</span></p> </li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black">Un plan épargne retraite et un compte épargne temps</span></p> </li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black">Un restaurant d&apos;entreprise ou des tickets restaurant</span></p> </li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"><strong>Pourquoi nous rejoindre ?</strong></span></p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black">En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :</span></p> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black">Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentie</span></p> </li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black">Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d’énergie…)</span></p> </li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt;color:black">Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité).</span></p> </li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt;color:black">Information complémentaire :</span></p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt;color:black"><em>Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l&apos;objet d&apos;une enquête administrative.<br>Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.</em></span></p> <p><span style="font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:black"><a style="color:black" title="https://www.youtube.com/watch?v=_FPYpTrAROM" href="https://www.youtube.com/watch?v=_FPYpTrAROM">Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde.</a> Rejoignez Keolis!<br>#C’estNotreFaçondAvancer</span></p>

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