About this role
<p><span style="color:#001b3f">Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.</span></p><div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:24.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Inscreva-se até</b></H2> </div><div><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">22/07/2026</span></p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:24.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Apresentação da área</b></H2> </div><div><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span>A área de Desenvolvimento de Mercado é responsável por conectar conhecimento técnico, geração de demanda e posicionamento estratégico das soluções Yara junto aos clientes e canais de distribuição. Atua no desenvolvimento de programas nutricionais, validação de tecnologias e fortalecimento da marca no mercado, promovendo maior reconhecimento, rentabilidade e sustentabilidade para os sistemas produtivos.</span> </span></p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:24.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Descrição da posição | Responsabilidades</b></H2> </div><div><ul> <li><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Atuar na implementação de programas nutricionais Yara para culturas da região, focando na linha YaraVita;</span></li> <li><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Realizar visitas técnicas de diagnóstico de campo: levantamento de informações, amostragens de solo e folhas;</span></li> <li><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Realizar visitas a clientes nos momentos de pré e pós vendas para posicionamento do portfólio e suporte a equipe comercial;</span></li> <li><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Realizar e acompanhar avaliações periódicas de acordo com a cultura foco;</span></li> <li><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Realizar acompanhamento da aplicação da linha YaraVita em campo;</span></li> <li><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Realizar acompanhamento de colheita das áreas;</span></li> <li><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Elaborar relatórios técnicos de acompanhamento de campo.</span></li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:24.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Perfil | Formação e conhecimentos</b></H2> </div><div><ul style="list-style-type:disc" type="disc"> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono(a) e respeito às diferenças;</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span>Ensino superior completo em Agronomia;</span></span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span>Elevada habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;</span></span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span>Perfil consultivo, com foco nas atividades de rotina do campo;</span></span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span>Disponibilidade para constantes visitas técnicas em campo;</span></span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span>Desejável experiência nas culturas foco da região;</span></span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span>Desejável conhecimento em solos, nutrição de plantas, fisiologia vegetal e biológicos;</span></span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span>Carteira de habilitação categoria B;</span></span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span>Capacidade de adequar-se aos padrões Yara de ética e segurança;</span></span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span>Conhecimento do pacote office;</span></span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span>Desejável ter habilidade no uso de ferramentas digitais (mapeamento e acompanhamento de áreas).</span> </span></li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:24.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Informações de contato</b></H2> </div><div><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Talent Acquisition</span></p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">IMPORTANTE: Todas as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da Yara Brasil. Os e-mails dos nossos recrutadores sempre terminam com o domínio @yara.com. </span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos.</span></p></div></div></div><p><span style="color:#001b3f"><strong>Conhecimento cultivado com diversidade</strong></span><br><span style="color:#001b3f">A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I. <strong> </strong></span></p> <p><span style="color:#001b3f">Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.</span></p>