About this role
<p> </p> <p>A Nestlé está há 100 anos presente em 99% dos lares brasileiros, líder mundial em alimentos e bebidas atua em 190 países com o propósito de revelar o poder dos alimentos para melhorar a qualidade de vida de todos, hoje e nas próximas gerações. Gostou de conhecer um pouco sobre a Nestle? Em nosso site você tem acesso a um pouco mais da nossa história, valores e compromissos sociais: <a title="https://www.nestle.com" href="https://www.nestle.com/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">https://www.nestle.com</a></p> <p> </p> <p> </p><p><strong>Resumo da posição</strong></p> <p><strong>Localização:</strong> NBS - Ribeirão Preto</p> <p><strong>Área/Stream: </strong>RH</p> <p><strong>Reporte:</strong> Supervisor de Payroll </p> <p><strong>Turno: </strong>Comercial</p> <p><strong>Modalidade: </strong>Híbrido ou Teletrabalho</p> <p><strong>Alguma pessoa interna mapeada?</strong> Não</p> <p> </p> <p> </p> <p><strong>Um dia na vida de...</strong> </p> <p> </p> <ul> <li>Realizar lançamentos e inputs em sistema relacionados a cálculo de rescisão;</li> <li>Contato com o RH Local de México, esclarecendo dúvidas sobre solicitações enviadas;</li> <li>Garantir as atividades de acordo com cronogramas e prazos, garantindo a entrega dentro dos SLAs estabelecidos;</li> <li>Assegurar o cumprimento dos procedimentos internos e padrões de qualidade da área;</li> <li>Verificar e validar as informações de demissões e alterações contratuais para garantir a precisão dos dados utilizados no cálculo da folha;</li> <li>Manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista e previdenciária de México, garantindo que a empresa esteja em conformidade com as normas vigentes;</li> <li>Participar de auditorias internas e externas relacionadas à Rescisão, fornecendo as informações e documentos necessário;</li> <li>Trabalhar em conjunto com outros departamentos, como Recursos Humanos e Contabilidade, para garantir a integração de informações e processos;</li> <li>Identificar oportunidades de melhoria nos processos de atuação e propor soluções para aumentar a eficiência e a precisão;</li> <li>Além de ser capaz de trabalhar com sistemas de gestão de rescisção e software relacionados, ter habilidades analíticas e de resolução de problemas.</li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p><strong>Conhecimentos Necessários:</strong></p> <p> </p> <ul type="disc"> <li>Graduação em Administração, Economia ou afins;</li> <li><strong>Mandatório</strong> Excel;</li> <li><strong>Mandatório</strong> Espanhol Intermediário/avançado;</li> <li><strong>Desejável</strong> conhecimento sistema SAP módulo Folha de Pagamento;</li> <li><strong>Desejável</strong> conhecimento de Power BI e ferramentas de automação;</li> <li><strong>Desejável</strong> Inglês Intermediário.</li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p><strong>O que vai contribuir com seu sucesso?</strong> </p> <p> </p> <div><strong>Trabalho em equipe:</strong> colaboração ativa com colegas para atingir objetivos comuns e fortalecer o ambiente de trabalho;</div> <div> <div><strong>Iniciativa e proatividade:</strong> antecipação de necessidades, identificação de oportunidades e resolução de problemas de forma ágil;</div> <div> <div><strong>Foco em resultados:</strong> comprometimento com o alcance de metas e entrega de resultados consistentes;</div> <div> <div><strong>Melhoria contínua:</strong> busca constante por aperfeiçoamento de processos, conhecimentos e práticas de trabalho;</div> <div> <div><strong>Raciocínio lógico:</strong> análise estruturada de informações para tomada de decisões assertivas e solução de problemas;</div> <div><strong>Comunicação assertiva:</strong> troca de informações de forma clara e objetiva, promovendo alinhamento e eficiência nas atividades.</div> <div> </div> <div> </div> </div> </div> </div> </div><p> </p> <p>Somos uma empresa diversa, inclusiva, com pensamentos múltiplos e ideias inovadoras, que investe na Transformação Digital e preza pela inovação, tanto em nossos produtos quanto em nosso método de trabalho. Uma empresa que tem como valor o respeito e que se preocupa com o bem-estar de nossos colaboradores. Se faz bem, a gente faz! </p> <p> </p>