About this role
<p>Wir suchen eine Werkstudent*in für das Project Management Office (PMO) in unserem Team HR Strategy & Innovation. Du unterstützt verschiedene globale strategische HR-Projekte - zum Beispiel in den Bereichen HR-Strategie, HR M&A sowie beim Rollout globaler HR-Strukturen und -Systeme - und sammelst dabei praktische Projektmanagement-Erfahrung in einem global agierenden Konzern. Dein erster Einsatz erfolgt in unserem globalen, mehrjährigen Programm zum Strategic Workforce Planning. Mit der Zeit übernimmst Du dann weitere Projekte aus unserem Portfolio.</p> <p> </p> <p> </p> <h2><strong>Deine Rolle in unserem Team</strong></h2> <p> </p> <ul> <li> <p>Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Überwachung globaler HR-Projekte, zunächst in unserem Programm Strategic Workforce Planning</p> </li> <li> <p>Unterstützung des Projektteams bei der Entwicklung und Umsetzung von Projektplänen, einschließlich Zeitplänen, Ressourcenzuweisung und Budgetierung</p> </li> <li> <p>Erstellung von Projektdokumentationen, einschließlich Berichten, Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Protokollen</p> </li> <li> <p>Nachverfolgung von Entscheidungen und offenen Aufgaben inklusive Follow-up mit den verantwortlichen Stakeholdern</p> </li> <li> <p>Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um Projektziele termingerecht und im vorgesehenen Umfang zu erreichen</p> </li> <li> <p>Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern</p> </li> </ul> <p> </p> <p> </p> <h2><strong>Dein Profil</strong></h2> <p> </p> <ul> <li> <p>Derzeit eingeschrieben als Student*in, vorzugsweise in den Studienfächern Betriebswirtschaft, Personalwesen, Projektmanagement oder Psychologie</p> </li> <li> <p>Hervorragende Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten sowie eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise</p> </li> <li> <p>Proaktive Haltung, hohe Lernbereitschaft und analytische Fähigkeiten</p> </li> <li> <p>Hohes Maß an Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen HR-Informationen</p> </li> <li> <p>Versiert im Umgang mit der Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</p> </li> <li> <p>Teamplayer mit der Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen</p> </li> <li> <p>Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</p> </li> </ul> <p> </p> <p> </p> <h2>Deine Vorteile</h2> <p> </p> <ul style="list-style-type:disc"> <li> <p>Du hast die Möglichkeit, flexibel und hybrid oder vor Ort in der Körber Zentrale zu arbeiten</p> </li> <li> <p>Vertiefe Deine Erfahrungen im Bereich HR Projektmanagement im Umfeld eines international agierenden Technologiekonzerns</p> </li> <li> <p>In unserem dynamischen Team sammelst Du praktische Erfahrung und wirst aktiv in alle Prozesse eingebunden</p> </li> <li> <p>Modernste Büros und Co-Working-Spaces in zentraler Lage (ca. 500 m zur Bahnstation Berliner Tor)</p> </li> <li> <p>Kostenfreies Obst sowie Heiß- und Kaltgetränke im Büro</p> </li> </ul> <p> </p> <p>Bitte füge Deiner Bewerbung <strong>aktuelle Zeugnisse</strong> zu bisherigen beruflichen Erfahrungen sowie einen <strong>aktuellen Notenspiegel</strong> bei.</p> <p> </p><h2><strong>Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden!</strong></h2> <p> </p> <p>Bereit für den nächsten Schritt? Mit einem Klick auf „<strong>Jetzt bewerben</strong>“ kann es direkt losgehen! Solange die Position ausgeschrieben ist, ist eine Bewerbung jederzeit möglich.</p> <p> </p> <p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Mehr zu unserer Kultur gibt es hier zu erfahren <a title="" href="https://www.koerber.com/de/ueber-uns/so-arbeiten-wir" target="_self">Kultur bei Körber</a> - Vorbeischauen lohnt sich!</p> <p> </p> <p>Bei Fragen oder technischen Problemen stehen wir gerne telefonisch unter <a href="tel:+49 40 21107 291">+49 40 21107 291</a> oder per E-Mail an <a href="http://[email protected]">[email protected]</a> zur Verfügung. <strong>Mona-Julie Regina Ortel </strong>ist die zuständige Ansprechperson für diese Position. Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten daher Personalberatungen, von einer Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon abzusehen.</p>