About this role
<p>Du möchtest HR nicht nur kennenlernen, sondern aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Im Rahmen internationaler HR-Transformationsprojekte bei Körber erhältst du die Chance, Verantwortung zu übernehmen, dich fachlich weiterzuentwickeln und echte Einblicke in strategisches HR-Projektmanagement zu gewinnen.</p> <p> </p> <h2><strong>Deine Rolle in unserem Team</strong></h2> <p> </p> <ul> <li>Du unterstützt aktiv bei der operativen Projektarbeit</li> <li>Du erstellst und pflegst Projektpläne sowie relevante Projektdokumentationen</li> <li>Du bereitest Workshops vor, begleitest sie – und gestaltest bei Interesse auch einzelne Elemente selbst</li> <li>Du führst Interviews mit Fachbereichen und koordinierst Schnittstellen</li> <li>Du entwickelst Präsentationen für unterschiedliche Zielgruppen – von Projektteams bis hin zur Geschäftsleitung</li> <li>Du arbeitest an strategischen HR-Themen mit und übernimmst eigenständig Arbeitspakete</li> </ul> <p> </p> <h2><strong>Dein Profil</strong></h2> <p> </p> <ul> <li>Du befindest dich im Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, des Managements oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt HR oder Projektmanagement</li> <li>Du hast bereits erste praktische Erfahrung im HR-Umfeld oder Projektmanagement sammeln können, z.B. durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit</li> <li>Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch, arbeitest strukturiert, selbstständig und mit hohem Qualitätsanspruch</li> <li>Du bist fit im Umgang mit MS 365 – besonders PowerPoint und Excel</li> </ul> <p> </p> <h2><strong>Deine Vorteile</strong></h2> <p> </p> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie flache Hierarchien in einem internationalen und modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands sowie Remote Work Abroad</li> <li>Ein Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigenständig Verantwortung für Themen und Projekte zu übernehmen</li> <li>EGYM Wellpass und betriebliche Krankenzusatzversicherung zur Unterstützung der persönlichen Gesundheit</li> <li>Ein Employee Assistance Program (EAP) – vertrauliche Beratung und Unterstützung bei gesundheitlichen, beruflichen und persönlichen Herausforderungen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Monatliche, attraktive Angebote für Mitarbeitende über ein führendes Rabattportal</li> </ul> <p> </p> <h2><strong>Dein Arbeitsumfeld</strong></h2> <p> </p> <p>Als konzernweite Shared Service Organisation bündeln wir bei der Körber Global Business Services GmbH zentrale Leistungen in den Bereichen HR, IT und Finance. Wir unterstützen die Gesellschaften des Körber-Konzerns mit effizienten Prozessen sowie standardisierten Serviceleistungen und tragen so maßgeblich zum Erfolg des internationalen Konzerns bei.</p> <p> </p> <p><strong>Bitte bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf, aktueller Leistungsübersicht und gültiger Immatrikulationsbescheinigung. </strong></p> <p> </p> <p> </p><h2><strong>Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden!</strong></h2> <p> </p> <p>Bereit für den nächsten Schritt? Mit einem Klick auf „<strong>Jetzt bewerben</strong>“ kann es direkt losgehen! Solange die Position ausgeschrieben ist, ist eine Bewerbung jederzeit möglich.</p> <p> </p> <p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Mehr zu unserer Kultur gibt es hier zu erfahren <a title="" href="https://www.koerber.com/de/ueber-uns/so-arbeiten-wir" target="_self">Kultur bei Körber</a> - Vorbeischauen lohnt sich!</p> <p> </p> <p>Bei Fragen oder technischen Problemen stehen wir gerne telefonisch unter <a href="tel:+49 40 21107 291">+49 40 21107 291</a> oder per E-Mail an <a href="http://[email protected]">[email protected]</a> zur Verfügung. <strong>Stina Voß </strong>ist die zuständige Ansprechperson für diese Position. Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten daher Personalberatungen, von einer Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon abzusehen.</p>