Data Architect (Amstelveen, NL) @ ATOS International

<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>Over Atos Group</strong></span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><a title="" href="https://atosgroup.com/" target="_self">Atos Group</a> is een wereldleider in digitale transformatie, met circa 56.000 medewerkers en een jaaromzet van circa €7,2 miljard (binnen de toekomstige scope), actief in 54 landen onder twee merken: Atos voor diensten en Eviden voor producten en systemen. Als nummer één in cybersecurity in Europa en leider in cloudoplossingen zet Atos Group zich in voor een veilige en koolstofarme toekomst en biedt het op maat gemaakte, end-to-endoplossingen op basis van AI voor alle sectoren. Atos Group is het merk waaronder Atos SE (Societas Europaea) opereert. Atos SE is genoteerd aan Euronext Parijs.</span></p> <p><br><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">De <a title="" href="https://atosgroup.com/en/our-group/leadership" target="_self">missie van Atos Group</a> is om te helpen bij het vormgeven van de toekomst van de informatieruimte. De expertise en diensten ondersteunen de ontwikkeling van kennis, onderwijs en onderzoek vanuit een multicultureel perspectief en dragen bij aan de ontwikkeling van wetenschappelijke en technologische excellentie. Wereldwijd stelt de Groep haar klanten, medewerkers en de samenleving als geheel in staat om duurzaam te leven, werken en zich te ontwikkelen in een veilige en beschermde informatieruimte.</span></p><div> <div> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong><br>Heb je een passie voor data en samenwerking? <br></strong></span><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Wil jij organisaties helpen om data veilig en verantwoord te delen, zónder de regie te verliezen? En spreekt het je aan om te werken in een internationale omgeving waar data‑samenwerking steeds belangrijker wordt (denk aan Europese initiatieven en sectorale ecosystemen zoals mobiliteit, zorg, energie en overheid)? Dan is deze rol iets voor jou. </span></p> </div> <div> <p><strong><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><br>Jouw rol als (Senior) Data Architect – Data Spaces &amp; Interoperability <br></span></strong><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Als Data Architect werk je aan projecten waarin vertrouwde data‑samenwerking centraal staat: organisaties willen data delen, maar alleen als ze zeker weten dat dit juridisch klopt, privacy geborgd is, en afspraken afdwingbaar zijn. Dit speelt vaak in Europese context (data spaces, publiek‑private samenwerking, grensoverschrijdende ketens). <br><br></span><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><br>Jij helpt klanten om van ambitie naar uitvoering te komen door het ontwerpen en borgen van: </span></p> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">governance en spelregels voor datadeling (wie mag wat, wanneer, onder welke voorwaarden), </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">datastrategie en architectuurprincipes (regie, eigenaarschap, verantwoordelijkheden), </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">interoperabiliteit en afspraken over betekenis van data (zodat partijen elkaar écht begrijpen), </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">privacy, security en compliance-by-design (zodat datadeling aantoonbaar verantwoord is). <br></span><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><br>Je bent daarmee de schakel tussen business, beleid/regie, legal/privacy, security en techniek. Technologie is belangrijk — maar in deze rol is het vooral het middel om vertrouwen en naleving mogelijk te maken. </span></p> </li> </ul> </div> <div> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"> <br></span><strong><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><br>Wat ga je concreet doen? </span></strong></p> </div> <div> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><br>Je werkzaamheden bestaan bijvoorbeeld uit: </span></p> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Het faciliteren van sessies met stakeholders (business, data owners, privacy officers, security, IT) om doelen, risico’s en kaders scherp te krijgen. </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Het opstellen van een data‑architectuurvisie en bijbehorende principes voor datadeling en data‑governance. </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Het inrichten van rollen, verantwoordelijkheden en besluitvorming (eigenaarschap, stewardship, accountability). </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Het uitwerken van afspraken over data‑toegang en gebruik (doelbinding, logging/auditability, naleving, lifecycle). </span></p> </li> </ul> </div> </div> <div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Het adviseren over interoperabiliteit: afspraken over definities, metadata en hergebruik van data. </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Het begeleiden van teams bij implementatiekeuzes en het uitvoeren van architectuurreviews. </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">(Afhankelijk van project) bijdragen aan proposals/tenders en het vertegenwoordigen van Atos/Eviden in samenwerkingsverbanden. </span></p> </li> </ul> </div> <div> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"> <br></span><strong><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><br>Waar kom je te werken? </span></strong></p> </div> <div> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><br>Je maakt deel uit van het architectuurteam van Atos, met een grote community van architecten die werken aan data-, cloud- en securityvraagstukken voor toonaangevende klanten, vaak in gereguleerde sectoren. </span></p> </div> <div> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Je werkt in multidisciplinaire teams met nationale en internationale partners aan oplossingen die bijdragen aan de Europese digitale ambitie: samenwerking, innovatie en vertrouwen, met respect voor publieke waarden en wet- en regelgeving. </span></p> </div> <div> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"> <br></span><strong><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><br>Wat neem je mee? </span></strong></p> </div> <div> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><br>We zoeken iemand die comfortabel is in complexe omgevingen, mensen kan verbinden en abstracte kaders kan vertalen naar werkbare oplossingen. </span></p> </div> <div> <p><strong><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><br>Must-haves </span></strong></p> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Een afgeronde hbo- of wo-opleiding (bijv. Informatica, Data Science, Information Management, of vergelijkbaar). </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Aantoonbare ervaring met data‑architectuur en/of data‑governance in een organisatie met meerdere stakeholders. </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Inzicht in vraagstukken rondom privacy, security en compliance (bijv. GDPR/AVG, dataminimalisatie, doelbinding, risicobeheersing). </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Ervaring met het vertalen van strategie en beleid naar heldere principes, afspraken en ontwerpkeuzes. </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Sterke communicatieve vaardigheden: je kunt schakelen tussen bestuur/regie, business, legal en IT. </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Goede beheersing van Nederlands en Engels (Frans is een pré). <br><br></span><strong><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><br>Pré (nice-to-haves) </span></strong></p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Ervaring met publiek‑private samenwerking, EU‑projecten of keten/domein‑ecosystemen. </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Kennis van Europese kaders die datadeling beïnvloeden (zoals data‑governance- en data‑wetgeving, sectorale regels). </span></p> </li> </ul> </div> </div> <div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Ervaring met metadata- en catalogusconcepten, datakwaliteitsaanpak en auditability. </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Bekendheid met federatieve / gedistribueerde data‑architectuurconcepten (data spaces, data mesh/fabric). </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Technische affiniteit met cloud‑data platformen (Azure/AWS/GCP) en integratiepatronen (API/event-driven). </span><br><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">(Je hoeft geen engineer te zijn, maar je kunt wel meedenken en richting geven.) </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Kennis van interoperabiliteit- en semantiekstandaarden is mooi meegenomen. <br></span><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"> </span></p> </li> </ul> </div> <div> <p><strong><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><br>Kerncompetenties </span></strong></p> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Stakeholdermanagement &amp; verbinden (brug tussen business–legal–security–IT) </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Conceptueel sterk (kaders vertalen naar afspraken en ontwerpen) </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Governance-by-design (regie, rollen, besluitvorming, compliance) </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Resultaatgericht (van beleid naar uitvoering) </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Communicatief overtuigend (workshops, besluitvorming, draagvlak) <br><br></span></p> </li> </ul> </div> <div> <p><strong><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><br>Wij bieden </span></strong></p> </div> <div> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Naast een uitdagende en inspirerende werkomgeving bieden we je: </span></p> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Een goed salaris en een mobiliteitsbudget. </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Interessante carrièremogelijkheden zowel lokaal als internationaal. </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Flexibele werktijden en de mogelijkheid om te werken op zowel kantoor, klantlocatie als op afstand. </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Werken aan uitdagende projecten voor toonaangevende (grote) opdrachtgevers. </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Een persoonlijk ontwikkelingsplan dat je samen met je leidinggevende opstelt. </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket met onder andere 29 vakantiedagen, </span><br><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">een 13e maand en vakantiegeld. </span></p> </li> </ul> </div> </div> <div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Daarnaast kan je rekenen op een pensioenregeling, laptop en telefoon van de zaak. <br><br></span></p> </li> </ul> </div> </div><p> </p> <p> </p> <p>Hier bij Atos zijn diversiteit en inclusie verankerd in ons DNA. <a title="" href="https://www.atosgroup.com/en/our-group/csr/social" target="_self">Lees meer</a> over ons engagement voor een eerlijke werkomgeving voor iedereen.</p> <p><br>Atos is een erkende leider in zijn industrie op het gebied van Environmental, Social and Governance (ESG)-criteria. <a title="" href="https://atos.net/en/about-us/corporate-responsibility-and-sustainability" target="_self">Lees meer</a> over onze CSR inzet.</p> <p> </p> <p style="text-align:center"><strong>Kies je toekomst. Kies Atos.</strong></p> <p> </p> <p style="text-align:center"> </p>