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Assistant_e Comptable du projet Repondre Proteger et Reconstruire (RPR) (ATAKPAME, Togo) @ Plan International

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About this role

<p><span style="font-size:12.0pt"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><strong>L&apos; Organisation</strong></span></span></p> <p><span style="font-size:12.0pt"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Plan International est une organisation humanitaire et de </span><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">développement indépendante</span><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"> qui fait </span><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">avancer les droits des enfants et l&apos;égalité filles-garçons ou l’égalité </span><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">supp des droits pour les filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel </span><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">de chaque enfant mais nous savons que cela est souvent balayés </span><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">par la pauvreté, la violence, l’exclusion, les normes sociales et la </span><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">discrimination. Et ce sont les filles qui sont le plus affectées.</span></span></p> <p><span style="font-size:12.0pt"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">En travaillant conjointement avec des enfants, des jeunes, des </span><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">sympathisants et des partenaires, nous recherchons un monde </span><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">plus juste et plus durable qui s’attaquent aux causes profondes des </span><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">défis que les filles et les enfants vulnérables peuvent rencontrer.</span></span></p> <p><span style="font-size:12.0pt"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Nous accompagnons, les filles et plus largements tous les enfants </span><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">de la naissance jusqu&apos;à l’âge adulte pour développer leur autonomie </span><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">et leur donner la capacité de décider pour leur vie en situation de </span><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">développement et/ou d’urgence. Nous stimulons des changements </span><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">dans les pratiques et les politiques aux niveaux local, national et </span><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">mondial grâce à notre portée, notre expérience et notre connaissance </span><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">des besoins, des réalités et des inégalités.</span></span></p> <p><span style="font-size:12.0pt"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Pendant plus de 85 ans, nous avons mobilisé d’autres optimistes </span><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">déterminé∙es pour transformer les vies de tous les enfants dans plus de </span><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">80 pays. Ensemble, nous n’arrêterons pas. </span></span></p> <p><span style="font-size:12.0pt"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Jusqu’à l’égalité !</span></span></p><p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-align:justify"> </p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-align:justify"><strong><span style="font-size:12.0pt;line-height:107%;font-family:Arial, sans-serif">L&apos;opportunité</span></strong></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-align:justify"><span style="font-size:12.0pt;line-height:107%;font-family:Arial, sans-serif">Dans le cadre de la mise en oeuvre de son projet<strong><span style="font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:#3b3059">« Répondre, Protéger et Reconstruire (RPR)</span></strong> au Togo, dans la region Plateaux-Maritme, et du renforcement de son <span style="font-size:12.0pt;line-height:107%;font-family:Arial, sans-serif;color:black"><span style="font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif">é</span></span>quipe, Plan International Togo recherche un·e <strong>Assistant_e comptable du projet « <span style="font-size:12.0pt;line-height:107%;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:#3b3059">RPR)</span></span> »</strong>. L<span style="font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">e projet vise à contribuer au renforcement de la résilience des communautés vulnérables à travers des interventions humanitaires, de protection, d’autonomisation des jeunes et de promotion des droits des filles et des femmes. Il répond notamment aux besoins croissants des populations déplacées, réfugiées et communautés hôtes ainsi qu’aux vulnérabilités spécifiques des adolescentes et filles-mères confrontées aux mariages précoces, aux grossesses précoces, à la déscolarisation et aux violences basées sur le genre.</span></span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-align:justify"> </p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-align:justify"><strong><span style="font-size:12.0pt;line-height:107%;font-family:Arial, sans-serif">Ce que vous allez faire</span></strong></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-align:justify"><span style="font-size:12.0pt;line-height:107%;font-family:Arial, sans-serif;color:black">Sous la supervision du Cordinature financier, vous allez a<span style="font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ssurer la conformité des procédures comptables en matière de documentation des opérations de recettes et de décaissements aux normes et procédures en vigueur, et faire le suivi de la gestion des comptes bancaires, la préparation des états de rapprochements, le suivi-accompagnement des partenaires sur les aspects financiers, des achats, du reportage de la liquidation des fonds et la saisie informatique des transactions comptables des projets. </span> </span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 1.0 E-4pt;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-align:justify"><span style="font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif"><span style="background-color:white">Vous</span><span style="font-size:12.0pt;line-height:107%;font-family:Arial, sans-serif;color:black"><span style="background-color:white"> allez egalement </span><span style="font-size:12.0pt;line-height:107%;font-family:Arial, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:#3b3059"><span style="color:black"><span style="background-color:white">assister le Comptable du projet Space To Lead dans la gestion financière et comptable du </span>projet</span>; </span></span></span></span><span style="font-size:12.0pt;line-height:107%;font-family:Arial, sans-serif;color:#3b3059">t</span><span style="font-size:12.0pt;line-height:107%;font-family:Arial, sans-serif">enir le journal et le grand livre des opérations comptables des projets préfectoraux ; assurer le suivi du compte bancaire du projet RPR ; faire les imputations comptables des documents comptables des projets préfectoraux ; assurer le traitement des transactions comptables et budgétaires et la saisie informatique ; tenir le registre des avances sur les projets préfectoraux ; assurer que les politiques financières et comptables sont respectées dans toutes les transactions ; faire le suivi périodique de la situation financière du comptes banque du projet ; produire les rapports financiers périodiques du projet ; elaborer les travaux de fin d’année fiscale ; assurer <span style="background-color:white">l’archivage</span> des pièces comptables du projet ; faire le suivi-accompagnement des partenaires sur le projet et assister le coordinateur financier lors des audits internes et externes.</span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 1.0 E-4pt;line-height:normal;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-align:justify"> </p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-align:justify"> </p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-align:justify"><strong><span style="font-size:12.0pt;line-height:107%;font-family:Arial, sans-serif">À propos de vous</span></strong></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-align:justify"><span style="font-size:12.0pt"><span style="font-family:Arial, sans-serif;color:windowtext">Vous devez disposer d&apos;un BAC + 3 en Finance/Comptabilité ou Gestion des entreprises ou tout diplôme équivalent ; avoir une </span><span style="font-family:Arial, sans-serif;color:windowtext">Expérience professionnelle d’au moins deux (2) années dans le domaine de la Comptabilité/Gestion financière ; une e</span><span style="font-family:Arial, sans-serif;color:windowtext">xpérience dans la gestion comptable des financements des bailleurs et une e</span><span style="font-family:Arial, sans-serif;color:windowtext">xpérience dans l’utilisation de logiciels comptables et surtout le SAP.</span></span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 1.0 E-4pt 0.0px;text-align:justify;font-size:10.0pt;font-family:'Century Gothic', sans-serif;color:#3b3059"><span style="font-size:12.0pt"><span style="font-family:Arial, sans-serif;color:windowtext">Avoir un esprit critique et une grande capacité d’analyse. Avoir une c</span><span style="font-family:Arial, sans-serif;color:windowtext">apacité à travailler en équipe et sous pression , une b</span><span style="font-family:Arial, sans-serif;color:windowtext">onne connaissance de l’informatique notamment des produits de bureau Microsoft couramment utilisés (Word, Excel, Access, PowerPoint, MS-Project) .</span></span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 1.0 E-4pt 0.0px;text-align:justify;font-size:10.0pt;font-family:'Century Gothic', sans-serif;color:#3b3059"><span style="font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:windowtext">Parler couramment le français et avoir une bonne maitrise de l’anglais serait un atout.</span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 1.0 E-4pt 0.0px;text-align:justify;font-size:10.0pt;font-family:'Century Gothic', sans-serif;color:#3b3059"><span style="font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:windowtext">Avoir un sens élevé de la justice sociale, de l’équité du genre, un <span style="font-family:Arial, sans-serif;color:windowtext">esprit de transparence dans la gestion, une grande capacité d’organisation.</span></span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 1.0 E-4pt 0.0px;text-align:justify;font-size:10.0pt;font-family:'Century Gothic', sans-serif;color:#3b3059"><span style="font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:windowtext">Etre dynamique; <span style="font-family:Arial, sans-serif;color:windowtext">disponible; minutieux et rigoureux.</span></span></p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 1.0 E-4pt 0.0px;text-align:justify;font-size:10.0pt;font-family:'Century Gothic', sans-serif;color:#3b3059"> </p><p> </p> <p> </p> <p><strong><span style="color:#000000">Lieu de travail: </span></strong><span style="font-size:12.0pt;line-height:107%;font-family:Arial, sans-serif">le poste est basé à Atakpam<span style="font-size:12.0pt"><span style="color:#000000">é</span></span>, Bureau Régional Plateaux-Maritime. Ce poste nécessite jusqu&apos;à 25 % de déplacements.</span></p> <p><strong><span style="color:#000000">Type de role: </span></strong><span style="font-size:12.0pt;line-height:107%;font-family:Arial, sans-serif">Contrat de projet<strong> </strong></span></p> <p><strong><span style="color:#000000">Se rapporte au: </span></strong><span style="color:black"><span style="font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif">Coordinateur Financier du PIIA Plateaux-Maritime</span></span></p> <p><strong><span style="color:#000000">Niveau: Grade Hay 10</span></strong></p> <p><strong><span style="color:#000000">Date limite: 21 juillet 2026</span></strong></p> <p> </p> <p style="text-align:justify"><span style="font-size:12.0pt"><span style="color:#000000">L’application anticipée est encouragée, car nous examinerons les demandes tout au long de la période publicitaire et nous nous réservons le droit de fermer l&apos;annonce en avant la date limite de dépôt des candidatures.</span></span></p> <p style="text-align:justify"><strong><span style="font-size:12.0pt"><span style="color:#000000">Les candidatures feminines et des personnes vivant avec handicap sont vivement encourg<span style="font-size:12.0pt">é</span>es.</span></span></strong></p> <p style="text-align:justify"> </p> <p style="text-align:justify"><span style="font-size:12.0pt"><span style="color:#000000">Une série de contrôles préalables à l&apos;embauche seront effectués conformément à la politique de Plan International sur la protection des enfants et des jeunes.</span></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-size:12.0pt"><span style="color:#000000">En tant qu&apos;organisation internationale de développement communautaire centrée sur l&apos;enfant, Plan International s&apos;engage pleinement à promouvoir la réalisation des droits de l&apos;enfant, y compris leur droit à la protection contre la violence et les abus. Cela signifie que nous avons des responsabilités particulières envers les enfants avec lesquels nous entrons en contact.</span></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-size:12.0pt"><span style="color:#000000">Plan International croit que dans un monde où les enfants font face à tant de menaces, il est de notre devoir de veiller à ce que nous, en tant qu&apos;organisation, fassions tout ce qui est en notre pouvoir pour assurer la sécurité des enfants. Nous ne devons en aucun cas contribuer à nuire aux enfants ou à les mettre en danger.</span></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-size:12.0pt"><span style="color:#000000">Plan International mène une politique d&apos;égalité des chances et encourage activement la diversité en accueillant des candidatures provenant de tous les domaines de la communauté internationale.</span></span></p>

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