About this role
Bei Coolblue bekommst du mehr als nur ein Gehalt: Wir bieten dir ein rundum stimmiges Paket, das den Arbeitsalltag einfacher, flexibler und attraktiver macht. Arbeiten bei Coolblue bedeutet flexible Arbeitsbedingungen und eine Unternehmenskultur, die dich inspiriert, motiviert und mit Freude durchstarten lässt.
Vergütung: Gehalt inklusive Zulagen, anteiligem Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 100% Mobilitätszuschuss.Flexibles Arbeiten: Hybride Arbeitsweise, Gleitzeit und bezahlte Freistellung für Gesundheitsvorsorge, damit du Beruf und Leben optimal verbinden kannst.Mitarbeitenden-Vorteile: Mitarbeitendenrabatte, Corporate Benefits, monatliche Gutscheine in einem Shop deiner Wahl.Entwicklung: Unterschiedlichste Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Coachings, um deine Karriere aktiv voranzubringen.Moderne Ausstattung: Top ausgestattete Büros in Deutschland und den Niederlanden sowie Homeoffice-Arbeitsplätze, damit du jederzeit produktiv arbeiten kannst.Kultur: Regelmäßige Team-Events, Partys und After-Work-Treffen, bei denen du Kolleg*innen besser kennenlernen, Netzwerke aufbauen und gemeinsam feiern kannst. Mindestens 3–4 Jahre relevante Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit Vendoren.Ausgeprägte Fähigkeit, kommerzielle Beziehungen zu externen Partnern aufzubauen und zu pflegen. Zudem verhandelst du gerne und hast besonders Freude daran, Win-win-Situationen zu schaffen.Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Kompetenz, eine Vision und Strategie für deine Produktgruppen und dein Team zu entwickeln.Erste Führungserfahrung wünschenswert.Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sprichst fließend Englisch. Als Lead Category Team (m/w/d) leitest du ein engagiertes Team von 6 bis 8 Coolblue-Mitarbeitenden für die Produktgruppe Small Domestic Appliances. Du entwickelst die Wachstumsstrategie und Vision, definierst Ziele und Aktionspläne und coachst dein Team.