About this role
Nous recherchons un Chargé de Recrutement Junior en alternance pour rejoindre notre équipe à Nantes et accompagner notre croissance.
Votre rôle sera de repérer et recruter nos futurs talents, des ingénieurs qui interviendront sur les projets ambitieux de nos clients.
Vous collaborerez étroitement avec nos Business Managers, dans une dynamique de Business Partner, et prendrez en charge l’ensemble du cycle de recrutement :
Recueillir et analyser les besoins des équipes ;Identifier et approcher des candidats via les jobboards, réseaux sociaux, et des stratégies de sourcing innovantes ;Qualifier les profils ingénieurs (valorisation des projets, évaluation RH) et organiser les entretiens ;Accompagner les candidats jusqu’à la signature de leur contrat
Notre environnement
Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique et conviviale, composée de :
3 Chargés de Recrutement,12 Business Managers,2 Directeurs d’Agence et 1 Directeur de Département.
Nous intervenons dans les régions Pays de la Loire, Centre-Val de Loire, et nord de la Nouvelle-Aquitaine sur des projets industriels riches en défis techniques pour de grands acteurs de l'Aéronautique et de la Défense
Formation : vous préparez un Bac+5 en commerce, ressources humaines, communication ou marketing
Compétences : Organisation, excellent relationnel, curiosité et envie d’apprendre.
Atouts recherchés :
Goût du challenge,Esprit d’équipe,Dynamisme et capacité à se dépasser
Même si vous ne maîtrisez pas encore tous les outils, faites-nous confiance ! Vous bénéficierez d’une formation complète sur nos métiers et nos outils de recrutement.
ALTEN entreprise handi-accueillante.