About this role
Dans le cadre du développement de son activité logistique sur la plateforme de Roissy, l'entreprise recherche un(e) Ingénieur(e) Maintenance pour assurer le bon fonctionnement et la fiabilité des installations de convoyage dédiées au tri automatisé de colis. Le site fonctionne en environnement industriel à fort enjeu de continuité de service, avec des objectifs de performance et de disponibilité élevés.
Missions principales
Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes de convoyage (convoyeurs, trieurs, scanners, systèmes de tri automatisé)
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et automatismes, et intervenir pour le dépannage en conditions opérationnelles
Piloter et améliorer les automates programmables (API) régulant les installations (programmation, paramétrage, mise à jour)
Garantir la fiabilité, la sécurité et la performance des équipements électromécaniques
Participer à l'optimisation des plans de maintenance préventive (GMAO) afin de limiter les arrêts non planifiés
Superviser les interventions de prestataires externes et garantir le respect des normes de sécurité
Analyser les indicateurs de performance (taux de panne, MTBF/MTTR) et proposer des plans d'action d'amélioration continue
Contribuer aux projets d'évolution ou de modernisation des lignes de convoyage et de tri
Rédiger et mettre à jour la documentation technique (procédures, schémas, historiques d'intervention)
Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 (génie industriel, automatisme, électromécanique, mécatronique ou équivalent)3 à 5 ans d'expérience en maintenance industrielle, idéalement sur des systèmes de convoyage ou de tri automatisé (logistique, aéroportuaire, e-commerce, agroalimentaire...)Bonnes connaissances en automates programmables (Siemens, Schneider, Rockwell...) et/ou en électromécaniqueMaîtrise de la lecture de schémas électriques et mécaniquesCapacité à diagnostiquer rapidement des pannes complexes en environnement contraintSens de l'organisation, rigueur, autonomie et esprit d'équipeDisponibilité pour des interventions en horaires décalés selon les besoins opérationnels du site Ce que nous vous offrons :
Un véritable plan de carrière : Un accompagnement de proximité par un référent carrière avec l'accès à un panel de formations vous permettant de grandir et de vous épanouir durablement au sein du Groupe ; 10 RTT ; Environnement de travail hybride ; Plus de 90% du transport pris en charge par ALTEN (80€) ou remboursements kilométriques selon cas ; 10€ par jour de tickets restaurant pris en charge à 60% par ALTEN ; Un CSE dynamique : chèques cadeaux et culture, tarifs préférentiels, jeux concours etc... ; De nombreuses animations sportives et ludiques.