About this role
Buscamos uma pessoa para atuar como Especialista de Inovação, responsável pela gestão e execução de iniciativas estratégicas de inovação aberta e pelo fortalecimento da cultura de inovação na organização.
A posição terá papel central na coordenação de dois programas de inovação aberta, conectando áreas internas, startups, parceiros e stakeholders externos, além de estruturar e impulsionar ações que promovam mindset, capacidades e engajamento em inovação em toda a empresa.
O profissional deverá combinar visão estratégica, capacidade de execução, gestão de stakeholders e experiência na condução de projetos complexos com múltiplos envolvidos.
Principais responsabilidades:
Liderar a operação e evolução de dois programas estratégicos de inovação aberta;Identificar desafios de negócio e traduzi-los em oportunidades para conexão com startups, universidades, hubs e parceiros do ecossistema;Conduzir processos de scouting, seleção e avaliação de startups;Coordenar pilotos, provas de conceito (PoCs) e iniciativas de co-inovação junto às áreas de negócio;Estruturar e acompanhar indicadores de desempenho dos programas;Gerenciar cronogramas, orçamento, riscos e governança dos projetos;Facilitar a comunicação entre áreas internas, fornecedores e parceiros externos.Cultura de Inovação:
Desenvolver e implementar iniciativas para fortalecimento da cultura de inovação;Planejar com o time de Marketing campanhas de comunicação interna relacionadas à inovação;Organizar junto com o time de Marketing eventos, workshops, treinamentos e experiências de engajamento;Atuar como facilitador de metodologias de inovação, design thinking, lean startup e inovação corporativa;Monitorar métricas de engajamento e maturidade em inovação.Gestão e Governança:
Estruturar processos, rituais e modelos de governança para os programas;Realizar gestão de stakeholders em diferentes níveis organizacionais;Elaborar relatórios executivos com análises, recomendações e resultados;Apoiar a definição da estratégia de inovação da companhia.Requisitos Obrigatórios:
Formação superior completa;Experiência em inovação corporativa, inovação aberta, transformação digital, estratégia ou áreas correlatas;Experiência na gestão de projetos multidisciplinares;Conhecimento de metodologias de inovação, como Design Thinking, Lean Startup e Agile;Experiência no relacionamento com startups e ecossistemas de inovação;Capacidade de estruturar apresentações executivas e conduzir reuniões com stakeholders seniores;Inglês avançado.Desejáveis:
Pós-graduação ou especialização em inovação, negócios, estratégia ou áreas relacionadas;Certificações em gestão de projetos ou metodologias ágeis;Experiência em programas de cultura de inovação;Conhecimento em métricas e frameworks de inovação corporativa;Experiência em ambientes corporativos de grande porte.Competências:
Forte capacidade de articulação e influência;Pensamento estratégico com foco em execução;Organização e gestão simultânea de múltiplas iniciativas;Comunicação escrita e verbal de alto nível;Capacidade analítica e orientação a resultados;Perfil colaborativo e habilidade para navegar em ambientes complexos;Proatividade e autonomia;Facilidade para lidar com ambiguidade e mudança.Qualifications
Comunicação;Proatividade;Autonomia;Organização. A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.
Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.
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