About this role
Wil jij bijdragen aan een waardevol en zelfstandig leven van mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH)? Kom dan ons team versterken! Wat je doet Als woonbegeleider bied je zorg en begeleiding aan cliënten met NAH. Je staat naast de cliënten en begrijpt dat dit betekent dat je hen ondersteunt zonder alles uit handen te nemen. Samen met de cliënten ontdek je wat zij weer zelf willen oppakken, denk je mee en kijk je naar wat wél mogelijk is. Bij locatie Sytwende bied je begeleiding en ben je verantwoordelijk voor ADL-werkzaamheden en verpleegtechnische handelingen. Denk hierbij aan wassen, aankleden en ondersteuning bij maaltijden. Samen zorgen we ervoor dat cliënten zich prettig en verzorgd voelen. Je werkzaamheden bestaan uit de volgende taken: het uitvoeren van individuele zorgplannen en het doorgeven van signalen aan de zorgregisseur; het onderzoeken wat cliënten zelf willen en kunnen doen, en hierop inspelen; het inzetten van zorgtechnologie om de zelfstandigheid van onze cliënten te bevorderen. Het team waarin je werkt bestaat uit een teammanager, gedragskundige, zorgregisseurs, een regieverpleegkundige, verpleegkundigen, woonbegeleiders en zorgassistenten. We vinden het belangrijk om elkaar te versterken en verantwoordelijkheid te nemen. Wat wij bieden mooi en betekenisvol werk dat er écht toe doet; ruime leer-en ontwikkelmogelijkheden, inclusief (vervolg)opleidingen op onze kosten; een jaarcontract, voor 24 uur per week, met de intentie deze om te zetten naar een vast contract; een salaris van € 2.597,- tot maximaal € 3.635,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 35); per 1 november 2026 vindt een salarisverhoging plaats, zoals afgesproken in de cao Gehandicaptenzorg; reiskostenvergoeding boven cao (€0,23/km voor woonwerk-verkeer en €0,36/km voor dienstreizen in 2026), of volledige vergoeding van OV; onregelmatigheidstoeslag, 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering, 144 vakantie-uren per jaar én 57 uur flexibel balansverlof (bij een 36-urige werkweek); pensioenregeling bij PFZW, speciaal ingericht voor de zorgsector en met collectieve voordelen voor zorgmedewerkers; fijne extra’s voor werk en privé: persoonlijke coaching via Resilians, een vitaliteitsplatform om fit te blijven, korting op culturele uitjes zoals concerten, én korting op een fitnessabonnement. Jij hebt (bijna) een mbo-niveau 3 of 4 diploma op het gebied van Zorg en Welzijn, zoals MMZ, SPW of VIG; bent bereid flexibele uren en onregelmatige diensten te werken; pakt ADL-taken met enthousiasme op, wetende dat je hiermee direct bijdraagt aan het welzijn en het dagelijkse leven van onze cliënten. InteraktContour investeert graag in jou. Samen kijken we naar jouw groei, passend bij je eigen ambities en de mogelijkheden van InteraktContour. Zo faciliteren wij jouw werkgeluk. Je werkplek Bij Sytwende staat zelfstandig wonen centraal, maar je staat er niet alleen voor. Veel bewoners combineren het wonen bij Sytwende met werk of dagbesteding. In totaal wonen er 13 cliënten. We organiseren regelmatig gezamenlijke activiteiten, zoals een lunch of barbecue, maar niets is verplicht. Jij bepaalt wat bij je past. Het team op Sytwende is klein, maar betrokken. Zo bestaat het team uit woonbegeleiders, huishoudelijk medewerkers en een zorgregisseur. We zijn een gezellig en sociaal team, waar collega’s voor elkaar klaarstaan en er ruimte is voor hulp, overleg en een beetje humor op z’n tijd. Samen zorgen we voor een fijne woonomgeving waarin cliënten zich veilig en gezien voelen. Je werkt met collega's die hart hebben voor de zorg, cliënten en elkaar. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk, want buiten het werk is er natuurlijk nog meer in het leven. Werken bij InteraktContour Bij InteraktContour bieden we behandeling, begeleiding en zorg aan mensen met NAH vanuit 89 locaties in Midden- en Oost-Nederland. We geloven in maatwerk en hebben jouw expertise nodig om samen met cliënten, bewoner