About this role
Veel gezocht: CaoAdministratieve lasten Alles over politieke ontwikkelingen in de ouderenzorg - Hoofdstuk 2 Contract = contract Over de arbeidsovereenkomst, aanpassing van de arbeidsduur en de regie-arbeidsovereenkomst - Contract = contract - 2.1 De arbeidsovereenkomst - 2.2 Aanpassing van de arbeidsduur - 2.3 Einde van de arbeidsovereenkomst - 2.4 De regie-arbeidsovereenkomst - - Goed zijn en nog beter worden - 5.1 Opleidingsplan - 5.2 Jouw scholing/ontwikkeling - 5.3 Scholingsbudget - 5.4 Vergoeding kosten (her)registratie op grond van Wet BIG (vervalt per 1 juli 2025) - 5.4 Vergoeding kosten (her)registratie op grond van Wet BIG en (her)registratie medisch specialist (RGS) - per 1 juli 2025 - Hoofdstuk 6 Een goede balans tussen werk en privé Over vakantie en verlof, BalansBudget, mantelzorg en arbeid combineren met zorg - Over Gezond werken, sociale zekerheid en (op weg naar je) pensioen - Over: invloed en zeggenschap, de vakbonden, de ondernemingsraad, de zorg-adviesraad en de vertrouwenspersoon - Over (her)indeling functie, reorganisatie, transitievergoeding, AO VVT en overige regelingen 4.22.9 Vergoeding stagiaires en coassistenten + Toelichting - Als je een opleiding volgt binnen het MBO, HBO of een daarmee vergelijkbare opleiding en een stage loopt van ten minste 144 uur per studiejaar bij een VVT-organisatie, ontvang je een stagevergoeding van € 513,81 per maand/ € 530,77 per maand (per 1 juli 2025)/ €548,29 per maand (per 1 juli 2026). Je ontvangt deze vergoeding voor gemaakte onkosten, zoals reiskosten, kosten van levensonderhoud en huisvesting. De vergoeding is gebaseerd op een stage van gemiddeld 4 dagen per week. Als je minder dagen stage loopt wordt de vergoeding naar rato van aantal dagen toegekend. De stagevergoeding wordt jaarlijks geïndexeerd op 1 juli van het kalenderjaar, met de mutatie consumentenprijsindex (CPI) betreffende het afgelopen kalenderjaar, dat het CPB in het Centraal Economisc...