About this role
- Ondersteunen en uitvoeren van salarisverwerking en loonmutaties. - Verwerken en controleren van personeelsmutaties in HR-systemen. - Vragen beantwoorden over salaris, verlof en personeelszaken. - Arbeidscontracten en HR-documentatie opstellen, verwerken en archiveren. - Personeelsdossiers beheren binnen HR- en payrollsystemen. - Verbeterkansen in HR-processen signaleren en helpen doorvoeren. Functie-eisen: - Ervaring in payroll en HR-administratie. - Nauwkeurig, stressbestendig en oplossingsgericht ingesteld. - Communicatief sterk, Nederlands en Engels vaardig. - PDL of VPS en kennis HR-wetgeving. - In het bezit een van een (Nederlands) rijbewijs B.