About this role
ft 31015 Je werkt aan het verbeteren van processen binnen het sociaal domein en draagt direct bij aan de ontwikkeling van de gemeente. In deze rol breng je processen in kaart, vertaal je ze naar inrichting in systemen en help je bij het opstellen van nieuwe werkwijzen. Je adviseert mee op beleid en zet procesanalyses om in concrete verbeteringen. Daarnaast leid je projecten met een duidelijke focus op procesbeschrijvingen en procesverbeteringen. Wat ga je doen - Je brengt processen in kaart en verzorgt procesbeheer. - Je vertaalt processen naar inrichting in systemen. - Je verbetert processen op basis van procesanalyses. - Je denkt mee met beleid vanuit procesmanagement. - Je helpt bij het opstellen van nieuwe processen. - Je leidt projecten met het oog op procesbeschrijvingen en procesverbeteringen binnen het sociaal domein. Eisen - Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van procesmanagement (opstellen en verbeteren van processen). - Je bent uiterlijk beschikbaar per 1 september 2026 voor minimaal 36 uur per week. - Je bent minimaal 3 dagen per week aanwezig op locatie. - Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie. Wensen - Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van procesmanagement (opstellen en verbeteren van processen). - Je hebt aantoonbaar een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bacherlor niveau. - Je hebt aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een gemeentijle organisatie. - Je hebt aantoonbare werkrvaring binnen een gemeentelijke organisatie binnen het sociaal domein. Competenties - Je beschikt over aanpassingsvermogen en beweegt gemakkelijk mee met veranderingen. - Je bent resultaatgericht en werkt doelgericht aan concrete uitkomsten. - Je werkt prettig samen met anderen en draagt actief bij aan het teamresultaat. - Je weet te overtuigen en neemt anderen mee in je aanpak. - Je bent besluitvaardig en kunt knopen doorhakken w.