About this role
- De Rechtspraak als werkgever - - - - - Senior adviseur arbeidsmarktcommunicatie Adviseren, verbinden, vernieuwen en realiseren. Als senior adviseur arbeidsmarktcommunicatie bij de Raad voor de rechtspraak werk je aan een werkgeversmerk met maatschappelijke betekenis. Samen met je collega's zorg je ervoor dat professionals de Rechtspraak zien als een aantrekkelijke werkgever - óók als zij niet direct aan een juridische carrière denken. De arbeidsmarkt verandert continu. Nieuwe doelgroepen, veranderende verwachtingen van kandidaten en ontwikkelingen zoals AI en employee advocacy vragen om een eigentijdse aanpak. Samen met het team arbeidsmarktbeleid en -communicatie zorg jij ervoor dat de Rechtspraak hierin blijft ontwikkelen. Je speelt een centrale rol in het versterken en activeren van het werkgeversmerk binnen én buiten de Rechtspraak. Concreet betekent dat je in samenwerking met ons marketingbureau (doelgroep)campagnes ontwikkelt en arbeidsmarktontwikkelingen vertaalt naar vernieuwende oplossingen. Daarnaast zorg je ervoor dat medewerkers weten waar de Rechtspraak als werkgever voor staat, de Employee Value Proposition (EVP) kennen en uitdragen. Het doel is dat collega's een herkenbaar en consistent verhaal vertellen over werken bij de Rechtspraak - of dat nu tijdens hun werk is of op een verjaardag. Een belangrijk onderdeel hiervan is het implementeren en activeren van het ambassadeursprogramma. Je werkt veel samen met recruiters en communicatiecollega's van de Rechtspraak, en met externe leveranciers. Jouw expertise in arbeidsmarktcommunicatie zet je in om collega's verder te helpen door bijvoorbeeld webinars, workshops en presentaties. Zo verbind je collega's, deel je kennis en draag je bij aan sterke arbeidsmarktcommunicatie die ervoor zorgt dat de Rechtspraak zichtbaar en aantrekkelijk blijft als werkgever. Een bijzondere baan, omdat door jou... - de Rechtspraak zichtbaar en aantrekkelijk blijft voor uiteenlopend...