About this role
LKQ Connect Referentienummer: 13889 Locatie: Rotterdam, NL, 3067 GG Datum: 8 jul 2026 Bedrijf: LKQ Benelux France Ben jij een ervaren HR-professional die energie krijgt van organisatieontwikkeling, leiderschapsvraagstukken en het versterken van managementteams? Dan is dit jouw kans om impact te maken binnen zowel onze Shared Services-organisatie als het CDC. Als Strategisch HR Business Partner ben je de strategische sparringpartner voor senior managers en managementteams. Je helpt leiders hun organisatiedoelstellingen te realiseren door hun leiderschap, eigenaarschap en effectiviteit te versterken. Je neemt HR-verantwoordelijkheden niet over, maar coacht, adviseert en daagt uit, zodat leiders zelfstandig sterke beslissingen nemen op het gebied van organisatieontwikkeling, talentmanagement, performance, leiderschap en verandering. Jouw succes blijkt uit managers die verantwoordelijkheid nemen voor hun medewerkers, teams en resultaten. Daarmee draag je direct bij aan de verdere professionalisering en toekomstbestendigheid van LKQ Nederland. De uitdaging Je ondersteunt de Shared Services-organisatie in Nederland en het CDC in Berkel en Rodenrijs. Samen met senior managers, de Senior HR Manager Nederland, HR-collega's en de Centres of Expertise werk je aan vraagstukken rondom leiderschap, organisatieontwikkeling, performance en verandering. Deze functie is ideaal voor een HR Business Partner die gelooft dat sterke organisaties beginnen bij sterk leiderschap. Je maakt impact door managers en managementteams in staat te stellen verantwoordelijkheid te nemen voor hun mensen, prestaties en organisatieontwikkeling. Wat zijn jouw verantwoordelijkheden? Strategische partner voor de business • Je bent een sparringpartner voor managers en managementteams en denkt mee over organisatie-, team- en leiderschapsvraagstukken. • Je geeft advies over hoe teams en de organisatie zich verder kunnen ontwikkelen. • Je helpt managers hun r...