About this role
In het kort: Je gaat als verbindende scrum master meerdere ontwikkelteams coachen, agile werkwijzen borgen, transparantie en continu verbeteren stimuleren en zo de digitale transformatie rond assetmanagementprocessen en SAP S/4HANA-implementatie ondersteunen. Organisatieomschrijving Het Havenbedrijf Rotterdam (HbR) is actief voor heel de haven. Het Havenbedrijf Rotterdam werkt aan het versterken van de concurrentiepositie van de Rotterdamse haven. De haven van vandaag én morgen. Alle (inter)nationale ondernemingen die hier actief zijn, hebben het allergrootste belang bij een bereikbare en duurzame ‘Port of Rotterdam’. Het Havenbedrijf biedt klanten daarom alles wat nodig is voor de vlotte en veilige doorvoer en bewerking van grondstoffen en goederen. Ook heeft het oog voor de werk- en leefomgeving in de haven én investeert het doorlopend in bestaand en nieuw havengebied. Afdelingsinformatie D&IT De afdeling Digital & Information Technology (D&IT) is eindverantwoordelijk voor het realiseren van (nieuwe) digitale producten, diensten en technieken voor het Havenbedrijf Rotterdam. Binnen de afdeling zijn verschillende teams verantwoordelijk voor het faciliteren en realiseren van de digitale ambities binnen de kerndomeinen van de organisatie. De teams werken hierin samen met collega’s, klanten en stakeholders om optimale waarde te creëren. D&IT team Corporate richt zich op de digitalisering van alle werkzaamheden binnen de Corporate afdelingen van het Havenbedrijf, zoals Finance, Commercie, Corporate Communicatie en Human Resources. We zijn verantwoordelijk voor de digitale ondersteuning van de bedrijfsvoeringprocessen en zorgen ervoor dat HbR medewerkers met digitale toepassingen zo efficiënt mogelijk kunnen werken. D&IT team Port Life Cycle Management richt op het digitaliseren van alle werkzaamheden binnen het Asset Life Cycle proces van het Havenbedrijf. Dit team houdt zich bezig met de digitale ontwikkeling en beheer van het haven industrieel complex van Rotterda.