About this role
Supervisor - O'Neill Roermond Ons recruitmentproces bestaat meestal uit maximaal twee gespreksrondes. Naast je ervaring en vaardigheden hechten we veel waarde aan een goede culturele match. We geloven namelijk dat de juiste match verder gaat dan alleen kwalificaties. Als beide partijen het gevoel hebben dat er een goede klik is, kan er een tweede gesprek plaatsvinden met andere teamleden. Verloopt alles positief? Dan verwelkomen we je graag als onze nieuwe O'Neill-collega!