About this role
Wat vragen wij van jou? - Mbo plus/hbo werk- en denkniveau in de richting van HRM of administratie - Aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie, ervaring in het sociaal domein is een pré - Goede communicatieve vaardigheden; we vinden het belangrijk dat je goed kunt communiceren met mensen met allerlei achtergronden en talenten - Gedegen kennis van Microsoft Office - Jij kunt zelfstandig aan de slag en doet dit secuur en integer - Je kunt goed plannen en prioriteiten stellen in je werkzaamheden We zijn op zoek naar een ervaren HR-medewerker die ervoor zorgt dat de werkzaamheden van de HR-afdeling opgepakt worden, tijdens het zwangerschapsverlof van onze HR-manager. Als HR-medewerker hou je je bezig met de dagelijkse werkzaamheden en samen met de directeur pak je de meer complexe HR-vraagstukken op. Wat ga jij doen? Als HR-medewerker ondersteun je jouw collega's op administratief en operationeel HR-gebied. Jij zorgt ervoor dat alle dagelijkse zaken worden opgepakt en je houdt je onder andere bezig met: - Administratieve werkzaamheden; denk hierbij aan het opstellen van arbeidsovereenkomsten, verwerken van mutaties en bijhouden van personeelsdossiers - Operationele ondersteuning op HR-gebied; denk hierbij aan verzuimregistratie en -opvolging, het opstellen en uitzetten van vacatures voor zowel betaalde als niet-betaalde medewerkers, ondersteunen van bedrijfsleiders en leidinggevenden bij HR-vraagstukken - Procesbewaking; het zorgdragen voor het opvolgen van wettelijke verplichtingen, procedures en deadlines en het signaleren van verbeteringen in de bestaande HR-processen