About this role
mag 260710-MT-002 Je gaat als interim HR-regisseur aan de slag binnen een omvangrijke reorganisatie in het hoger onderwijs. In deze tijdelijke opdracht versterk je het HR-projectteam in een cruciale fase waarin zorgvuldigheid, planning en heldere communicatie centraal staan. Je voert regie op de HR-processen rondom plaatsing en selectie en zorgt dat formele correspondentie inhoudelijk, administratief en procesmatig klopt. Daarbij werk je zelfstandig, houd je overzicht en lever je een belangrijke bijdrage aan een zorgvuldig en uitlegbaar reorganisatieproces. Je ondersteunt de HR-projectleider bij de voorbereiding, organisatie en uitvoering van de reorganisatie. Je bewaakt de kwaliteit, samenhang en voortgang van alle formele HR-stappen en schakelt makkelijk tussen strategisch overzicht en praktische uitvoering. Met jouw analytisch vermogen en gestructureerde aanpak signaleer je risico’s tijdig en zorg je dat acties ook echt worden uitgevoerd. Wat ga je doen - Je stelt alle personeelsbrieven en overige formele HR-correspondentie op, beheert deze en bewaakt de voortgang. - Je bewaakt de kwaliteit, volledigheid en tijdigheid van de formele HR-correspondentie. - Je organiseert, coördineert en bewaakt de planning rondom het formele communicatieproces. - Je ondersteunt de HR-projectleider bij de planning en organisatie van de reorganisatie. - Je signaleert risico’s, knelpunten en afhankelijkheden en doet verbetervoorstellen om de uitvoering van de formele HR-correspondentie binnen het reorganisatieproces soepel en zorgvuldig te laten verlopen. - Je ondersteunt bij bezwaren. - Je zorgt dat formele HR-processen administratief, juridisch en procesmatig zorgvuldig worden voorbereid en uitgevoerd. Over jou - Je bent een ervaren interim HR-professional die gewend is te werken binnen complexe verandertrajecten. - Je kunt snel zelfstandig opereren en neemt verantwoordelijkheid voor het eindresultaat. - Je combineert overzicht en uitvoeringskracht en bent zowel denker als doener.