About this role
Je hebt passie en vindt het fantastisch om met mensen om te gaan; Proactieve en resultaatgerichte houding; Een afgeronde MBO/HBO; Vlotte babbel; Je hebt humor en een positieve beleving; Uitstekende beheersing van Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk; Je bent flexibel. Introductie Wij zijn zo n beetje het langst bestaande bureau van Nederland als het gaat om het invullen van tijdelijke en vaste vacatures, met name binnen bank en verzekeraars. Dat zegt ook wel wat over ons. Wij zijn transparant, enthousiast, deskundig en werken altijd eerlijk. We willen niet de grootste zijn maar wel de beste! Mensenwerk recruiter Organisatie Waarom je bij ons als recruiter wilt werken? Je krijgt de ruimte om echt impact te maken, werkt samen met ervaren collegas. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid én help je mensen aan een volgende stap in hun carrière. Dat maakt jouw werk elke dag waardevol. Wat breng je mee? Als recruiter ben je elke dag in gesprek met doorgaans hele leuke en spontane kandidaten die op zoek zijn naar een nieuwe job. Van MBO tot en met WO niveau, van starter tot zeer ervaren. Je speurt naar goede kandidaten op vacaturesites en sociale media. En elke dag kom je weer heel veel nieuwe kandidaten tegen die interessant zouden kunnen zijn. Samen ga je overleggen met wie je in gesprek gaat. En ja, dat zijn meestal hele leuke gesprekken. Met je enthousiaste houding zorg je ervoor dat de kandidaat zich al snel vertrouwd voelt waardoor er een prettig gesprek ontstaat. Je hebt het over de opleidingen, werkervaring, salaris, opzegtermijn, eventuele vacatures etc. Opstellen en beheren van vacatureteksten (op verschillende platformen); Actief zoeken naar kandidaten via diverse kanalen, waaronder Linkedin en jobboards; Voeren van intakegesprekken en evalueren van kandidaten; Opbouw en onderhoud van een netwerk van potentiële kandidaten; Beheer CRM systeem. Je wordt betrokken in de salaris en tarief onderhandelingen. In het begin samen maar steeds meer zelfstandig. Op een bepaald moment ga je je eigen team opbouwen van gedetacheerden die je gaat begeleiden. Je zorgt ervoor dat ze steeds goed geïnformeerd zijn en dat zij zich gemakkelijk voelen om vragen aan jou te stellen. Jouw relatie met de klant is goed en je kan openharti