About this role
Learning & Development Consultant Ook in deze moeilijke tijden blijven wij investeren in nieuwe medewerkers voor in de productie en elektrotechniek, leerlingen voor onze technische mbo-opleidingen en stagiaires voor nu en in de toekomst. Learning & Development Consultant - goede balans tussen werk en privé - regie op eigen ontwikkeling - bereidheid om continue te leren - durf om initiatief te nemen - focus op kwaliteit Waarom Tata Steel - bijdragen aan de verduurzaming naar groen staal - maakindustrie met een tastbaar product Dit ga jij doen Binnen Tata Steel Nederland speel jij een sleutelrol in het ontwikkelen van toekomstbestendig vakmanschap. Als learning & development consultant zorg jij ervoor dat medewerkers beschikken over de juiste kennis, vaardigheden en gedrag om veilig, duurzaam en efficiënt te werken. In deze rol analyseer je leerbehoeften, onderzoek je leernoodzaak, ontwerp je effectieve leeroplossingen en borg je de kwaliteit van het opleidingsaanbod. Daarmee draag je direct bij aan strategische organisatiedoelen én de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Als learning & development consultant… - Breng je leerbehoeften scherp in beeld. Je analyseert strategische doelen, werkprocesknelpunten en compliance-eisen en vertaalt deze naar concrete leerdoelen en ontwikkeladviezen. - Ontwerp je impactvolle leeroplossingen. Je ontwikkelt en begeleidt het ontwerp van leertrajecten, interventies en toetsing, waarbij je zorgt voor een sterke aansluiting tussen leerdoelen, werkvormen en praktijk. - Borg je kwaliteit van het opleidingsaanbod. Je beoordeelt en verbetert opleidingsmaterialen en zorgt dat deze voldoen aan didactische en inhoudelijke kwaliteitsstandaarden. - Zorg je voor succesvolle implementatie. Je begeleidt de invoering van leertrajecten in de organisatie en zorgt dat deze goed landen in de praktijk en werkprocessen. - Verbeter je continu op basis van data en feedback. Je analyseert evaluaties en opleid...