About this role
Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami, przygotowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków oraz z rozwiązywaniem umów, czas pracy, ewidencja urlopów, absencji, kontakty z ZUS, sporządzanie list płac, PFRON, GUS, zatrudnianie obcokrajowców. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw kadr, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: wymagania konieczne: wykształcenie wyższe lub średnie ekonomiczne, doświadczenie na stanowisku kadrowo płacowym, staż pracy mimimum 2 lata, znajomość prawa, przepisów prawa pracy, ZUS, US, mile widziany język angielski. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE