About this role
Zakres obowiązków: 1. prowadzenie rachunkowości jednostek pomocy społecznej zgodnie z obowiązującymi przepisami, 2. terminowa ewidencja księgowa i finansowa operacji gospodarczych jednostek pomocy społecznej, 3. przyjmowanie, dekretowanie i sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym obsługiwanych jednostek pomocy społecznej, 4. przeprowadzanie bieżącej analizy z zakresu wykonania planu dochodów, wydatków oraz wskaźników, 5. przygotowywanie propozycji zmian w planie dochodów i wydatków budżetowych, 6. dokonywanie przypisu należności z tytułu dochodów budżetowych, w porozumieniu z pracownikami socjalnymi, dekretowanie i księgowanie, 7. sporządzanie poleceń przelewu na rzecz kontrahentów, przekazywanie dochodów do organu prowadzącego, 8. prowadzenie ewidencji (rejestrów cząstkowych, w tym cząstkowych rejestrów zakupów i sprzedaży) dla potrzeb podatku VAT, zgodnie z obowiązującymi przepisami, 9. sporządzanie sprawozdań budżetowych, finansowych (bilansu i rachunku zysków i strat), analiz finansowych oraz innych sprawozdań obowiązujących w jednostkach pomocy społecznej, 10. sporządzanie sprawozdań wykonania wydatków i dochodów miesięcznych/kwartalnych/rocznych, 11. prowadzenie rozliczeń z Urzędem Skarbowym i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: I. Wymagania niezbędne, konieczne do podjęcia pracy: Osoba ubiegająca się o stanowisko ds. księgowości musi spełniać następujące, niezbędne wymagania: 1. jest obywatelem polskim, 2. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, 3. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4. cieszy się nieposzlakowaną opinią, 5. posiada wykształcenie wyższe o specjalności umożliwiającej wykonywanie zadań na tym stanowisku. II. Wymagania dodatkowe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań: W przypadku osób ubiegających się o stanowisko ds. ks