About this role
Zakres obowiązków: 1. Wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy w szczególności w zakresie obsługi kadrowej pracowników (sędziów, referendarzy sądowych, kuratorów zawodowych, specjalistów OZSS, asystentów sędziów, urzędników i innych pracowników), 2. Wprowadzanie danych do modułu kadrowo-płacowego ZSRK, 3. Zakładanie oraz prowadzenie akt osobowych; 4. Sporządzanie projektów pism; S. Rozliczanie czasu pracy pracowników; 6. Przekazywanie akt osobowych do archiwum zakładowego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: 1. Wykształcenie wyższe I stopnia, 2. Co najmniej 2 letnie doświadczenie w pracy biurowej, 3. Biegła obsługa komputera (Windows, pakiet biurowy MICROSOFT OFFICE), 4. Pełna zdolność do czynności prawnych; 5. Nieposzlakowana opinia; 6. Niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe; 7. Nie jest prowadzone wobec kandydata postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżena publicznego lub przestępstwo skarbowe; 8. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku; Wymagania dodatkowe: 1. Znajomość obowiązujących przepisów ( mim. Kodeks pracy, ustawa o pracownikach sądów i prokuratury, ustawa Prawo o ustroju sądów powszechnych) 2. Znajomość systemu ZSRK (moduł kadrowo-płacowy); 3. Znajomość systemu EZD (Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją); 4. Znajomość metod i technik pracy biurowej; 5. Prawidłowe redagowanie pism, dokumentów i informacji; 6. Umiejętność analizowania treści dokumentów; 7. Komunikatywność, obowiązkowość, odporność na stres; 8. Wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej; 9. Umiejętność współpracy oraz planowania i organizacji pracy własnej. 10. Mile widziane doświadczenie w pracy Żwiązanej z obsługą kadrowo-płacową. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne należy składać zgodnie z ogłoszeniem zamieszczonym na stronie www.koszalin.so.gov.pl ( Ogłoszenie o naborze OK.1101.13.2026 ) dodatkowe informacje: ruchomy cz