About this role
Zakres obowiązków: Zarządzanie działem księgowości, kadr i płac oraz kontrolingu; Budowa, rozwój i efektywne prowadzenie zespołów; Nadzór nad pełną księgowością spółki oraz zgodnością z przepisami; Wspieranie i rozwój funkcji finansowej w organizacji; Udział w planowaniu strategicznym oraz projektach inwestycyjnych; Tworzenie i rozwój narzędzi raportowych oraz kontrolingowych; Sporządzanie sprawozdań finansowych; Współpraca z audytorami i instytucjami zewnętrznymi; Optymalizacja procesów finansowych, księgowych i kadrowych Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE