About this role
Zakres obowiązków: 1) poszukiwanie i upowszechnianie informacji w zakresie pozyskiwania środków bezzwrotnych na działania związane m.in . z rozwojem, promocją, kulturą, oświatą i sportem; 2) przygotowywanie wniosków o dofinansowanie projektów związanych z rozwojem i promocją Gminy; 3) zarządzanie projektami, w tym realizacja, rozliczenie oraz monitorowanie rezultatów; 4) przygotowywanie projektów uchwał, zarządzeń, materiałów, sprawozdań, porozumień, analiz i informacji na sesje Rady, posiedzenia Komisji Rady, dla potrzeb Wójta oraz organów nadzoru w zakresie swojej działalności; 5) współdziałanie ze Skarbnikiem w zakresie opracowywania projektu budżetu oraz przygotowanie projektu i realizacja planu finansowego w części dotyczącej działalności Referatu; 6) współpraca z kierownikami gminnych jednostek organizacyjnych w zakresie wykonywania zadań; 7) prowadzenie kart działań strategicznych, w tym gromadzenie, opis, zestawienie do celów promocyjnych i weryfikacja jakościowa, uzupełnianie, przygotowywanie projektów uchwał aktualizujących strategię, w oparciu o podejmowane i planowane działania strategiczne. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania związane ze stanowiskiem: Niezbędne (konieczne do podjęcia pracy na w/w stanowisku): 1) obywatelstwo polskie [nie dotyczy stanowisk na których zgodnie z przepisami odrębnymi nie jest wymagane posiadanie obywatelstwa polskiego - wymagania określone w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych; 2) nieposzlakowana opinia; 3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 5) wykształcenie wyższe; 6) 2 letni staż pracy z doświadczeniem w pozyskiwaniu środków zewnętrznych udokumentowana praca z projektami, tj. pisanie, zarządzanie i rozliczanie; 7) podczas rozmowy kwalifikacyjnej wymagana prezentacja swoich pr