About this role
Zakres obowiązków: •udział w planowaniu i realizacji mobilizacyjnego rozwinięcia oraz gotowości do podjęcia działań Bazy; •przygotowanie danych w zakresie potrzeb mobilizacyjnych w zakresie żołnierzy rezerwy oraz osób do nadania pracowniczych przydziałów mobilizacyjnych na stanowiska w strukturze Bazy; •ustalanie uprawnień do dodatku za pracowniczy przydział mobilizacyjny; •przygotowanie oraz analiza danych do corocznej oceny jakości uzupełnienia żołnierzami rezerwy oraz opracowanie analiz jakościowego i ilościowego uzupełnienia potrzeb mobilizacyjnych stanem osobowym, jak również wykonywanie obowiązujących sprawozdań w tym zakresie. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - pozostałe: I)Wymagania obowiązkowe: -wykształcenie średnie i staż pracy 3 lata; -wykształcenie wyższe i staż pracy niewymagany; II)Wymagania preferowane: -wyższe magisterskie o profilu administracja, ekonomia lub pokrewne; -poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli ZASTRZEŻONE lub wyższe; -bardzo dobra znajomość pakietu OFFICE; -znajomość sporządzania i obiegu dokumentacji obowiązujący w resorcie obrony narodowej; III)Oczekiwane kompetencje: -asertywność; -terminowość; -dokładność; -punktualność; -umiejętność pracy w zespole; -umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres; -dbałość o dobrą atmosferę i komunikację w zespole. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu Czarnieckiego 9 Poznań 61538 - wymagane dokumenty: CV, LM - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK