About this role
Zakres obowiązków: • Dokonanie, na podstawie procedury „Niebieskie Karty”, oceny sytuacji domowej osób doznających przemocy oraz osób stosujących przemoc domową. • Realizacja procedury „Niebieskie Karty” w przypadku potwierdzenia podejrzenia wystąpienia przemocy domowej, zwłaszcza w przypadku wystąpienia zagrożenia życia lub zdrowia. • Udział w posiedzeniach grup diagnostyczno-pomocowych powołanych przez zespół interdyscyplinarny. • Zawiadomienie osoby podejrzanej o stosowanie przemocy domowej o wszczęciu procedury „Niebieskie Karty” pod jej nieobecność. • Realizacja działań w stosunku do osób doznających przemocy domowej oraz osób stosujących przemoc domową. • Monitorowanie sytuacji osób doznających przemocy domowej, a także zagrożonych występowaniem przemocy domowej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Biegła znajomość pakietu Office - konieczne; znajomość ustaw w administracji publicznej - konieczne; Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne - pozostałe: [Inne] : Wykształcenie zgodne z art.116 ust. 1 i ust. 1a lub art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (Dz.U. z 2025 r., poz. 1214 ze zm.) oraz Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 stycznia 2008 r. w sprawie specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego realizowanej w szkołach wyższych (Dz.U. z 2008 r. nr 27, poz. 158). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE