About this role
Zakres obowiązków: - Realizacja zadań związanych z prowadzeniem spraw pracowniczych dla przydzielonej grupy personelu oraz gromadzenie niezbędnych informacji w aktach osobowych pracownika oraz w kadrowo-płacowym programie komputerowym. - Prowadzenie akt osobowych przydzielonej grupy pracowników w sposób zgodny z obowiązującymi przepisami. - Sporządzanie pism związanych z zatrudnieniem, trwaniem oraz rozwiązaniem stosunku pracy. - Aktualizacja danych personalnych i zawodowych pracowników. - Ustalanie uprawnień urlopowych i prowadzenie dokumentacji papierowej i elektronicznej. - Nadzór nad czasem pracy. - Prowadzenie dokumentacji ubezpieczeniowej. - Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu oraz druków ERP-7 dla pracowników. - Przygotowywanie danych do sprawozdań do GUS, Urząd Marszałkowski, Ministerstwo Zdrowia i innych. - Wykonywanie czynności z zakresu spraw socjalnych. - Współpraca z innymi działami Szpitala w zakresie przekazywania informacji związanych z zatrudnieniem pracowników. - Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych wchodzących w zakres obowiązków zawodowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Program Płatnik - konieczne; Pakiet MS Office - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Pracownik do spraw osobowych, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), - minimum 3 letni staż pracy w dziale kadr i płac, - praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych, - bardzo dobra, praktyczna znajomość systemów kadrowo-płacowych (np. InfoMedica), - bardzo dobra, praktyczna znajomość programu Płatnik, - bardzo dobra, praktyczna znajomość pakietu MS Office, - skrupulatność, uważność na szczegóły, podzielność uwagi, - język polski biegle w mowie i piśmie. Kontakt: Tel. 22 116 53 16, e-mail: [email protected] Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy