About this role
Zakres obowiązków: - kompleksowa koordynacja realizacji umów i zleceń szkoleniowych, - przygotowywanie harmonogramów realizacji szkoleń, - koordynacja zasobów niezbędnych do przeprowadzenia szkoleń (sale, trenerzy, materiały, sprzęt), - bieżący kontakt z klientami, trenerami oraz uczestnikami szkoleń, - nadzór nad prawidłowym przebiegiem organizacyjnym szkoleń, - przygotowywanie dokumentacji szkoleniowej, - wystawianie certyfikatów i zaświadczeń dla uczestników, - archiwizacja dokumentacji oraz dbanie o jej poprawność, - nadzór nad procesem egzaminacyjnym wg obowiązujących standardów, - współpraca z pozostałymi działami firmy w zakresie realizowanych projektów. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne; angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące, - 2 lata doświadczenia zawodowego, - dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność ustalania priorytetów, - samodzielność, odpowiedzialność i dokładność, - umiejętność koordynowania wielu zadań jednocześnie, - dobra znajomość pakietu Microsoft Office (w szczególności Excel i Word), - komunikatywność oraz wysoka kultura osobista, - dobra znajomość języka angielskiego (min. poziom B1), - bardzo dobra znajomość języka polskiego, - mile widziane doświadczenie w organizacji szkoleń lub pracy administracyjno-biurowej. Kontakt e-mail: [email protected] Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Do ustalenia z pracodawcą. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE