About this role
Zakres obowiązków: 1) prowadzenie akt osobowych nauczycieli i pracowników szkół, sporządzanie umów o pracę, porozumień i wypowiedzeń umów o pracę, wystawianie świadectw pracy pracownikom, 2) prowadzenie rozliczeń ewidencji czasu pracy, 3) przygotowanie i prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników CUW i placówek obsługiwanych, 4) sporządzanie sprawozdań dotyczących spraw kadrowych, 5) uzupełnianie arkuszy organizacyjnych placówek oświatowych o dane dotyczące zatrudnienia, 6) uzupełnianie SIO o dane dotyczące zatrudnienia, 7) uczestnictwo w kontrolach prowadzonych przez Centrum w placówkach oświatowych, 8) współpraca przy postępowaniach w sprawie awansu zawodowego nauczycieli, 9) przygotowanie konkursów na dyrektorów placówek oświatowych, 10) prowadzenie spraw związanych z doskonaleniem zawodowym nauczycieli, 11) udział w przygotowaniu materiałów i informacji do rocznego sprawozdania z realizacji zadań oświatowych, 12) sporządzanie list płac w programie Vulcan dla pracowników dwóch placówek, 13) wydawanie zaświadczeń dotyczących wynagrodzeń pracowników, 14) sporządzanie deklaracji rozliczeniowych dla ZUS ( m.in . ZUA, ZCNA, IR, DRA, RCA) 15) załatwianie interesantów i innych spraw wynikających z pełnienia obowiązków pracownika ds. kadr i płac, 16) udział w przygotowanie projektów uchwał, zarządzeń dyrektora CUW, decyzji, pism i innych dokumentów z zakresu swoich zadań. Umowa o pracę na czas nieokreślony w godzinach 8:-16:00 od poniedziałku do piątku. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: 1) Obywatelstwo polskie lub innych państw członkowskich UE zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135), 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) wykształcenie: średnie i minimum 4 lata stażu pracy lub wyższe i minimum 2 lata stażu p