Now hiring

Pracownik Socjalny w Projekcie ''Od ulicy do domu - nowe perspektywy dla osób w kryzysie bezdomności'' K/M [DS.130.12.2026] @ MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KATOWICACH

PL22, PLOnsiteContract
Apply with ResuMinder

Opens on the employer's site

About this role

Zakres obowiązków: - Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl - Informacja o naborze DS.130.12.2026 - Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje 2 osób na stanowisko pracownika socjalnego (M/K) - Zatrudnienie w ramach Projektu ''Od ulicy do domu-nowe perspektywy dla osób w kryzysie bezdomności'' przewidywane od sierpnia 2026 do 30 czerwca 2029 PODSTAWOWE ZADANIA: 1. Realizacja projektu ''Od ulicy do domu - nowe perspektywy dla osób w kryzysie bezdomności'', w tym w szczególności: a) Opracowywanie Indywidulanych programów Wychodzenia z bezdomności b) Prowadzenie wywiadów socjalnych c) Dokonywanie oceny sytuacji życiowej klientów d) Koordynowanie działań i usług w zakresie pomocy społecznej, zdrowotnej i mieszkaniowej e) Wsparcie w uzyskaniu mieszkania i utrzymania mieszkania socjalnego lub innej formy schronienia f) Prowadzenie dokumentacji i raportowanie działań , g) Udzielanie porad, edukacja i wsparcie w zakresie samodzielności i rozwiazywania problemów życiowych h) Budowanie zaufania i nawiązywanie relacji z osobami w kryzysie bezdomności i) Diagnozowanie potrzeb problemów osób bezdomnych oraz motywowanie ich od skorzystania z dostępnych form pomocy 2. Znajomość zasad i przepisów realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii europejskiej w ramach EFS +, 3. Dbanie o terminowe realizowanie zadań i wydatków w projekcie OFERUJEMY: 1. stabilne zatrudnienie, na podstawie umowy o pracę 2. wynagrodzenie miesięczne złożone z: a. wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 5150 (wykształcenie policealne uprawniające do zawodu pracownika socjalnego) lub 5253 (wykształcenie wyższe uprawniające do zawodu pracownik socjalnego) b. dodatku stażowego wwysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, c. dodatku pracowników socjalnych wwysokości 400 zł d. dodatku motywacyjnego w kwocie 1000 zł 3. dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. ''trzynastka", 4. nagrody roczne i półroczne 5. nagrody jubileuszowe, 6.

Ready to apply?

Install the ResuMinder extension and we'll auto-fill the application in seconds — no rewriting.

See how your CV scores