About this role
Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych głównych i pomocniczych zadań na danym stanowisku, - Czynności związane z bieżącą obsługą Klientów oraz realizacją spraw komunikacyjnych np.: - zgłoszenie zbycia pojazdu, - wymiana dowodu rejestracyjnego, - wydanie wtórników oznaczeń komunikacyjnych, - przygotowanie pism i decyzji do dalszej akceptacji. - Inne obowiązki zgodne z poleceniem przełożonego. Informacja o warunkach pracy i płacy na danym stanowisku: - Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 m-cy. Kolejna może zostać zawarta czas określony lub nieokreślony - W przypadku możliwości zastosowania art. 22 ustawy o pracownikach samorządowych rodzaj umowy zostanie tożsamy z aktualnie obowiązującym. - Wynagrodzenie pracownika samorządowego składa się z obligatoryjnych elementów: - miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego 4940 zł brutto/ msc,(maksymalnie z 20% stażem 5928 zł brutto mies.) - dodatku za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy (5%-20% - zgodnie z ustawą), - dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. 13stki zgodnie z ustawą), - nagrody jubileuszowej po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy (od 75%-400% zgodnie z ustawą). - ZFŚS oraz KZP (Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa). - Możliwość dołączenia do programu kart sportowych oraz ubezpieczeń grupowych na życie. - Miejscem pracy jest siedziba urzędu bądź inne miejsce wskazane przez pracodawcę. - Stanowisko pracy związane jest z pracą przy monitorze komputerowym pow. 4h dziennie, obsługą urządzeń biurowych, kontaktem z klientami oraz przemieszczaniem się wewnątrz budynku i poza nim. - Osoba zatrudniona na tym stanowisku ma szansę zostać pełnoprawnym pracownikiem samorządowym w rozumieniu ustawy o pracownikach samorządowych (aktualny Dz.U. 2024.1135.tj .). Dodatkowo pracownikom oferujemy: - Stabilność zatrudnienia - Regularne godziny pracy, dzięki czemu zachowasz równowagę między życiem zawodowym a prywatnym (Work Life Balance) - Przyjazne warunki umożliwiające pogodzenie sfery zawodowej z życiem prywatnym - M