About this role
Zakres obowiązków: Zapewnienie sprawnego funkcjonowania Urzędu oraz właściwej organizacji pracy, koordynacja działań komórek organizacyjnych Urzędu oraz nadzór nad ich pracą w zakresie ustalonym przez Wójta, opracowywanie wewnętrznych regulaminów oraz ich aktualizacja (regulamin organizacyjny, regulamin pracy, regulamin wynagradzania itd.), koordynacja spraw związanych z wyborami, referendami i spisami, opracowywanie, przygotowywanie, we współpracy z prawnikiem obsługującym jednostkę, projektów zarządzeń wójta i uchwał rady gminy, sprawowanie nadzoru w zakresie poprawności formalno-prawnej przygotowanych spraw i decyzji, załatwiania petycji, skarg i wniosków, sprawowanie nadzoru w zakresie podnoszenia kwalifikacji zawodowych, ochrony danych osobowych, przestrzegania instrukcji kancelar. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Znajomość i umiejętność stosowania przepisów prawa - konieczne; prawo jazdy kat B - konieczne; kierowanie ludżmi - konieczne - pozostałe: [Inne] : co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w tych jednostkach lub co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE