About this role
Zakres obowiązków: a) Organizacja pracy Referatu ds. rodzinnej pieczy zastępczej, bezpośredni nadzór nad wykonywaniem zadań pracowników referatu. b) Nabór kandydatów i organizowanie szkoleń dla kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej lub prowadzenia rodzinnych domów dziecka. c) Organizacja wsparcia wolontariuszy dla pieczy zastępczej. d) Dokonywanie oceny rodziny zastępczej lub prowadzących rodzinne domy dziecka pod względem predyspozycji do pełnienia powierzonej im funkcji oraz jakości wykonywanej pracy oraz wydawanie innych opinii wymaganych wg obowiązujących przepisów. e) Współpraca z asystentami rodziny z OPS, sądami, instytucjami oświatowymi, podmiotami leczniczymi, kościołami i związkami wyznaniowymi oraz organizacjami społecznymi zaangażowanymi w sytuację opiekuńczo–wychowawczą dziecka. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: odporność na stres - konieczne; kreatywność i otwartość - konieczne; chęć poszerzenia umiejętności i wiedzy - konieczne - pozostałe: Ogłoszenie dost. pod linkiem: https://pcprkielce.bip.gov.pl/joboffers/view/43318 Minimum 4-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w pracy z rodzinami zastępczymi w instytucjach pomocy społecznej lub jednostkach organizujących pracę z rodziną w rozumieniu ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. Wymagania dodatkowe: minimum roczne doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym w obszarze pomocy społecznej i/lub pieczy zastępczej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Szczegóły i informacje dostępne pod linkiem: https://pcprkielce.bip.gov.pl/joboffers/view/43318 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE