About this role
Zakres obowiązków: prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej, przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, zmianą oraz rozwiązywaniem stosunku pracy, naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS, obsługa Platformy Usług Elektronicznych ZUS PUE praz programu Płatnik, sporządzanie umów cywilnoprawnych, monitorowanie terminowości szkoleń BHP, sporządzanie zestawień, analiz, raportów i sprawozdań kadrowych ma potrzeby Dyrektora oraz instytucji zewnętrznych, udział w opracowywaniu i aktualizacji regulaminów, procedur oraz dokumentów wewnętrznych dotyczących spraw pracowniczych. https://mokzgierz.bip.wikom.pl/wpis/ogloszenie-o-naborze-specjalista-specjalistka-ds-kadr-w-miejskim-osrodku-kultury-stary-mlyn-w Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: znajomość przepisów prawa - konieczne; obsługa komputera MS Ofice - konieczne; obsługa programów ,,Płatnik" ,,Płace" - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : Znajomość przepisów ochrony danych osobowych [Umiejętność 1] : umiejętności samodzielnego prowadzenia spraw kadrowo-płacowych i dokumentacji kadrowej, [Inne] : Pełna zdolność do czynności prawnych, niekaralność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV + list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE