About this role
Leyrer + Graf zählt mit einer Bauleistung von ca. 630 Millionen Euro und durchschnittlich 2.750 Mitarbeitern zu den führenden österreichischen Bauunternehmen. Das Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, steht seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und zeichnet sich durch eine am Menschen orientierte Unternehmenskultur aus. Mit Persönlichkeit, Leidenschaft und Ausdauer geben wir unseren Kunden mit ihren vielseitigen Ansprüchen das Gefühl und die Sicherheit in den besten Händen zu sein. Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie in der Elektrotechnik. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten - auch als General- oder Totalunternehmer. Möchten auch Sie Teil unseres Teams werden? 1 Recruiter (m/w/d) in Vollzeit. GARANTIERTerfolgreich "Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind." BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO GARANTIERTvielseitig * Professionelle, eigenständige Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses für Angestellte, Lehrlinge, Schnupperlehrlinge, Ferialpraktikanten und gewerbliches Personal für die Standorte Gmünd und Zwettl * Formulierung, Gestaltung und Platzierung von Inseraten auf Job-Plattformen * Bearbeitung von Bewerbungen und Führen von physischen und virtuellen Bewerbungsgesprächen * Administration der Auflösung von Dienst- und Lehrverhältnissen * Organisation und Betreuung von Karriere- und Schulveranstaltungen * Selbstständige Erarbeitung von personalbezogenen Schwerpunktthemen und Abwicklung von firmeninternen HR-Projekten * Durchführung administrativer Tätigkeiten im HR GARANTIERTgefragt * Kaufmännische Ausbildung mit Matura (bspw. HAK, HLW) bzw. abgeschlossenes wirtschaftliches Studium * Berufserfahrung im Bereich HR erforderlich - Schwerpunkt Recruiting wünschenswert * Erste Erfahrung mit einer HR-Software von Vorteil * Reisebereitschaft (ca. 15-20%) * Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse * Professionelles Auftreten und Freude im Umgang mit Menschen * Genaue und verlässliche Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft * Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit * Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise GARANTIERTwir * Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen * Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum * Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office * Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements * Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt * Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln - GARANTIERT * Weitere Benefits unter https://www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte Dienstort: Gmünd Eintritt: ab sofort Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A3 im 1. und 2. Jahr € 3.593,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung. Bitte nützen Sie die Möglichkeit der Online-Bewerbung für einen raschen Ablauf des Bewerbungsprozesses. Ihre Anlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, laden Sie bequem in allen gängigen Formaten hoch. https://jobs.leyrer-graf.at https://jobs.leyrer-graf.at/Recruiter-mwd-de-j442.html Das Mindestentgelt für die Stelle als Recruiter (m/w/d) beträgt 3.593,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung