About this role
Für einen unserer Kunden, ein modernes, leistungsorientiertes Unternehmen mit Firmensitz in Ried i. I. suchen wir 1 Instandhaltungstechniker_in Deine Aufgaben: - Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an den betriebseigenen Produktionsanlagen - Ausüben von Rüsttätigkeiten - Störungsbehebung der technischen Anlagen - Umsetzung von Anlagenerweiterungen und Umbauten - Allg. innerbetrieblichen Instandhaltung arbeiten Dein Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung als Landmaschinentechniker, KFZ-Mechaniker, Betriebstechniker oder ähnliche Berufe wünschenswert - Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Pneumatik oder Hydraulik von Vorteil aber kein Muss - Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit - Schweißkenntnisse von Vorteil - Selbständiges, präzises und zuverlässiges Arbeiten - Schichtbereitschaft (3-Schicht) - ausreichende Deutschkenntnisse - lesen von Produktionsaufträgen und Fertigungsplänen - Führerschein B und eigenes Auto ¿ zum Erreichen des Arbeitsplatzes Unser Angebot: - Sicherheit: Durch einen unbefristeten und interessanten Arbeitsplatz, - Möglichkeit zur Fixübernahme - Perspektive: Zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten, Produktschulung oder dgl. - Atmosphäre: Modernes und dynamisches Arbeitsumfeld und gutes Betriebsklima - Leistung: Gute Verdienstmöglichkeit mit pünktlicher Überweisung Der Mindestverdienst für die ausgeschriebene Stelle beträgt € 3657,-- brutto/Monat plus Zulagen. Eine entsprechende Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation wird garantiert. Entscheide auch Du Dich für eine Karriere bei einem erfolgreich tätigen Unternehmen. Sende uns dafür bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Gerne empfangen wir dich nach Terminvereinbarung zu einem persönlichen Gespräch - wobei wir aber für Fahrtkosten nicht aufkommen. KONTAKT: Herr Walter Gottfried Tel.: +43 7752 89900 - 16 E-Mail: [email protected] Roitinger Personal GmbH Johann-Georg-Hartwagner-Str. 29-31 4910 Ried i. I. Das Mindestentgelt für die Stelle als Instandhaltungstechniker_in beträgt 3.657,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.