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Prozess- und Datenmanager*in im Konzern-Treasury @ siehe Beschreibung

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About this role

Die EVN Gruppe vereint mit über 100 Berufsbildern in den Branchen Energie, Umwelt, Wärme, Wasser und Telekommunikation ein breites Spektrum an Aufgaben und Jobs. Wir sichern damit die Lebensqualität von rund 4,9 Millionen Menschen und versprechen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Tätigkeit mit Sinn und Verantwortung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Energiezukunft! 1 Prozess- und Datenmanager*in im Konzern-Treasury Dafür brauchen wir Ihre Energie: * Konzernweite Treasuryprozesse optimieren * Repetitive Tätigkeiten im Microsoft Umfeld automatisieren * Liquiditätsplanung digitalisieren * (Teil-)Projekte leiten inkl. Zeit- und Budgetverantwortung * Bei datengetriebenen Entscheidungsprozessen unterstützen * Reportings erstellen Das bringen Sie mit: * Abgeschlossene Ausbildung (Studium Wirtschaftsinformatik oder ähnliches), eventuell erste Berufserfahrung * Vertieftes Wissen im Microsoft Umfeld, insbesondere Power Automate und Copilot * Grundverständnis Datenbanken/SQL * Python-Erfahrung idealerweise vorhanden * Erfahrungen mit Schnittstellen und APIs von Vorteil * Idealerweise erste Erfahrungen mit Treasury-Softwarelösungen * Analytisches Denken in Funktionen und Prozessen * Teamfähigkeit mit Ziel- und Ergebnisorientierung Das bieten wir Ihnen: * Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab 3.900,00 Euro - abhängig von Qualifikation und Erfahrung * Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben * Ein tolles Arbeitsklima * Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit * Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten * Sicherer Arbeitsplatz * Weitere Benefits finden Sie hier https://www.evn.at/home/wir-sind-evn/benefits Standort: Maria Enzersdorf, Beginn: ab sofort, Vollzeit Klingt diese Position spannend für Sie? Dann bewerben Sie sich hier: https://evn.bewerberportal.at/job/2181?referrer=XML Das Mindestentgelt für die Stelle als Prozess- und Datenmanager*in im Konzern-Treasury beträgt 3.900,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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