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Elektriker/in bzw. Mechatroniker/in @ Adolf Tobias

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About this role

Beständigkeit und Qualität seit 1890. Unser Unternehmen blickt auf 130 Jahre Erfahrung im Metallbau und unzählige Erfolgsgeschichten zurück. Zusätzlich haben wir uns auf die Bereiche Landtechnik sowie Gütertransport spezialisiert und bieten unseren Kunden umfassende Serviceleistungen, welche unser Portfolio abrunden. Wir suchen: 1 Elektriker/in bzw. Mechatroniker/in Ihre Aufgaben ¿ Steuerungsbau (keine Montagetätigkeit) ¿ Telefonischer und persönlicher Kundenkontakt ¿ Technischer Mitarbeitersupport ¿ Warenannahme ¿ Kommissionierungen ¿ Lagerverwaltung ¿ Aktive Teilnahme an Verbesserungsprozessen Ihre Qualifikationen ¿ Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/Mechatroniker oder ähnliche Zweckausbildung ¿ Handwerkliches Geschick ¿ Programmierungskenntnisse von SPS-Steuerungen von Vorteil ¿ Genauigkeit und Diskretion ¿ Teamorientierte, zuverlässige und kommunikative Persönlichkeit ¿ Organisatorische Fähigkeiten (sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise) ¿ Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit ¿ Führerschein der Klasse B ¿ EDV Kenntnisse (MS-Office) ¿ Freundlicher und kompetenter Kundenumgang ¿ Überstundenbereitschaft Ihre Perspektiven ¿ Einarbeitung in ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet ¿ Eigenverantwortliches Arbeiten - Kreativität und eigene Ideen werden geschätzt und gerne in Projekten verwirklicht Unser Angebot ¿ Langfristiger Arbeitsplatz in einem beständigen Familienbetrieb ¿ Gute Erreichbarkeit (Nähe Wien, auch für Pendler geeignet) ¿ Grundlohn lt. KV ab € 2.948,85 brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Einsatzfreude, Qualifikation und Erfahrung Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an [email protected] Dienstgeber: Adolf TOBIAS GesmbH Eduard Klinger-Straße 15 A-3423 St. Andrä-Wördern Das Mindestentgelt für die Stelle als Elektriker/in bzw. Mechatroniker/in beträgt 2.948,85 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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